绩效考核办法1 总则1.1 目的为法律规范和改进绩效考核体系，保证考核方法和手段能有效支撑集团下达的目标和重点工作，将公司业绩、部门业...
经营计划管理办法第一章 总 则第一条 为实现公司经营目标，根据公司进展规划，生产经营活动在统一计划下协调进行的依据。通过编制经营计...
公司经营目标责任制管理办法1。总则 为实现公司的经营目标，强化经营责任，制定本办法。 2.制订经营目标的依据 2。1 依据国家法律法规...
公司经营管理者年薪制考核管理办法第一章 总则第一条 为法律规范ＸＸＸ公司（以下简称“公司”）经营班子的管理与考核,完成 业绩考核目...
＃#公司经营班子薪酬管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为切实履行董事会职责,建立有效的激励与约束机制,促进企业改革和进展,不断增强...
公司经营分析管理办法（试行）第一章 总 则第一条 为进一步强化实业集团公司（以下简称公司）对所属控股公司的经营管理工作，完善经营分...
公司红线管理办法各部门、车间：为了使员工知晓公司提倡什么，反对什么，明白应该做与不该做的事,形成良好的工作习惯和行为习惯,沉淀企业文...
公司外聘顾问管理制度编制日期审核日期批准日期修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人1.目的为了更好的发挥顾问成员在公司中的...
公司管理人员考评考核管理办法一、总则第一条：考核目的1、通过对管理人员在一定时期内表现出来的工作能力、工作态度以及服务意识等进行分...
××××公司员工竞聘管理办法第一章 总则第一条 为法律规范和完善员工竞聘工作流程，使公司竞聘工作制度化，结合公司的实际情况，现修订...
关于印发《*＊公司科技管理办法》的通知公司所属各单位：为促进公司科技管理，充分调动科技成果工作者的积极性和制造性,提高公司科技创新能...
科研项目管理办法为加强我公司科研项目的全过程管理，提高科研经费的投资效益，调动科研人员的积极性,确保公司战略目标的实现，特制定本管...
公司私车公用管理办法1.0 目的 为法律规范管理私车公用,清楚界定相关责任，达到员工及公司双节约，特制订本办法.2。0 范围 私车公用的...
公司福利管理办法一、目的范围为增强员工的集体归属感和打造企业的凝聚力，充分体现公司对员工的关怀与尊爱，特制定本制度。 适用于公司编...
第一章 总 则第一条 依据相关政策，为统一公司福利管理，法律规范运作流程和标准，特制定本制度。第二条 本制度适用于 XX 公司（以下...
票据报销管理办法第一章 总则第一条 为了加强公司票据报销的法律规范性，确保财务资料的真实性、合理性、法律规范性,达到正确地反映和监...
＊＊＊公司督查督办工作管理办法第一章 总 则第一条督查督办工作是为了推动年度计划、重要会议决议、领导重要批示指示及重大决策部署的贯...
xxxx 集团督查督办工作管理办法第一章 总 则第一条督查督办工作是为了推动年度计划、重要会议决议、领导重要批示指示及重大决策部署的贯...
公司目标考核管理办法第1条目的为进一步深化公司内部的管理，建立以目标管理为导向的绩效评估体系,以此推动公司法律规范化管理，增强企业活...
公司文号 签发: 电脑设备管理办法 第一章 总 则第一条 为法律规范公司电脑资产的使用和管理,提高电脑设备利用效率，保证网络系统正常...
