第一章 总 则第一条为更好地贯彻和落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中国大唐集团公司员工奖惩管理办法》...
公司员工培训管理办法公司员工培训管理办法第一章 总则第一条 目的为法律规范(集团)公司员工培训管理，推动集团培训体系建设与运行，特制...
广东商用空调设备有限公司文件 员 工 培 训 管 理 办 法第一章总 则 第一条 目的 为提高员工素养, 增进知识、技能，开发员工...
员工培训管理办法1 目的为了有计划地提高员工必需的职业素养、知识与技能，发挥每一个人的潜在能力，以适应市场竞争和企业进展，特制定本...
1 目的为鼓舞公司员工积极提出合理化建议，推动管理创新，增强内部活力,发掘各类有利于公司业务管理的可行性改善建议,达到开源节流、促进...
制度名公司员工劳动福利管理办法电子文件编码GLWA054页码3—1××公司员工劳动福利管理办法一、休假1。公休假：公司实行五天工作制，星期六...
加班管理办法一、目的为使本公司员工加班管理有所遵循，以利加班费用之统计，特制定本办法。二、适用对象本办法适用于公司全体员工。三、加...
附件 1公司员工假期管理办法第一章 总 则第一条 为法律规范大港油田公司(以下简称“油田公司"）员工假期管理，统一请销假制度,保障油田...
公司员工储物柜管理办法 目的：为法律规范管理公司员工储物柜管理，保证财产安全，特制定本办法：适用范围：使用公司储物柜的人员。1、员...
公司员工借款、备用金管理办法第一章 总 则第一条 为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二章 管理范围第二条 暂借...
xxxx 公司员工休假及考勤管理办法第一章 总 则第一条 为推动公司制度建设，维护办公秩序，提高工作效率,参照国家有关法规，结合公司实...
公司员工休假及日常考勤管理办法1 目的建立正常的生产秩序，法律规范公司员工休假及考勤管理,使全体员工养成良好的工作习惯,保障企业与员...
×××有限公司合理化建议管理办法(试行）第一章 总则第一条 为鼓舞公司员工积极向公司献策，促进公司经营进展，法律规范合理化建议管理...
合 同 管 理 办 法第一章 总则 第一条 为进一步法律规范和加强公司系统合同管理工作，防范合同管理风险，根据国家有关法律、法规和...
合同管理办法为严格依法治理公司，搞好各项经营活动，提高经济效益，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》规定，特制订定本规定...
公司合同管理办法第一章 总 则第一条 为法律规范公司的合同管理工作、满足合同管理工作需要，实现公司合同管理的制度化，预防和减少合同...
公司合同专用章管理办法第一条 为加强公司合同专用章的管理，法律规范合同专用章的使用和保管行为，满足公司经营活动的需要，维护公司的合...
合伙人管理办法第一条 总则 为建立科学、合理的业务合伙人制度，促进公司健康进展，同时保障公司、员工的权益，特制定本办法.第二条 合...
浙江亚太药业股份有限公司各部门月度绩效考核管理办法一、目的与意义:为进一步法律规范公司管理,明确各部门职责，推动公司全面绩效评价工作...
产品发货流程 为法律规范公司产品发货，理顺发货流程，提高工作效率，确保销售合同执行准确、及时，更好地为客户服务,特制定发货流程如下...
