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医院平衡计分卡评估办法（临床科室）维度评估指标权重评估办法财 务（46）人均医疗收入14排名第一名得 100 分，排名每下降一名减 2 分...
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七大职能部门平衡计分卡绩效指标市场系统 BＳC 指标体系指标衡量要素指标名称指标定义/衡量标准设立目得数据／证据收集备注财务表现／投...
EVA 综合平衡计分卡的探讨EVA 综合平衡计分卡的探讨 【摘 要】经济增加值（EVA）和平衡计分卡（BSC）是目前比较流行的业绩评价方法。作...
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运用平衡计分卡成功实施企业战略罗伯特、S、卡普兰(哈佛商学院得领导力开发课程教授)与大卫、P、诺顿(复兴全球战略集团创始人兼总裁)经过为...
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电力公司关键 KPI 指标一、 电力公司指标概述1.设计范围1）集团公司部门级指标库〔12 个部门〕2）公司级指标〔县公司〕为 12 个部门...
四川农业大学文件川农大校人发〔29〕50 号教职工工作业绩计分与中层单位年终奖经费划拨挂钩的试行办法为了进一步调动全校教职工的工作积极...
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平衡计分卡指标体系一、绩效考核内容体系在绩效考核中，每个职位将参考平衡计分卡思想，从各职位所涉及的财务类、客 户类、业务流程运类、...
平衡计分卡心得(3 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。平衡计分卡学习心得本学期我们利用五周的时间学习...
平衡记分卡绩效管理体系指标样本财务类指标:关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率（实际部门费用/方案费用）*1%部门费...
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平衡计分卡的文献综述.(4页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。平衡记分卡的进展历程及现实应用状况前言 随...
平衡计分卡的优缺点(7 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。一、平衡计分卡（BSC）是以信息为基础,系统考...
平衡计分卡法绩效考核( 一) 基本思想平衡计分卡(Balance Score Card,BSC)的核心思想就是经过财务( Financial) 、 客户( Customers)...
（平衡计分卡）BSC 指令汇20XX 年 XX 月（陈永朝）RL (后跟 CELL)1. RLCRP:查见小区信道干扰情况状态等。（ICMBAND（干扰等级）分为...
