下载后可任意编辑面试常规问题供您参考。可以提前打个腹稿。1. 自我介绍/工作经历介绍？（精、简、亮，不要太多离题话，别讲得还像个学生）2. 目前所负责的产品知识情况，说出你们产品的优点。（希望能比较学术地表达）3. 组织过学术会议吗？是怎么组织的？4. 公司销售模式?怎么推广你原来公司产品？竞品的销售模式你知道吗？5. 一个成功销售案例？（可以是开发、也可是 VIP 客户的维护。重点讲讲自己做了哪些努力工作）7. 对我们公司的了解？（简单谈谈就好，但别体现得对公司一无所知）8. 还有什么要了解的吗？（可以问问公司这个产品组的战略方向、市场前景怎么的，也可以问问公司培训计划什么的。问一个就够了）9. 期望薪资待遇？（就说更看重平台和进展机会，信任自己会努力并能够实现自我价值，尊重公司的薪资体系。因为其实外企有他很严谨很完善的薪资体系。）面试中会涉及的一些问题以及技巧1、 简单自我介绍/介绍你的工作经历建议：自我介绍不用过长，不要滔滔不绝、不要自我沉醉、切忌离题万里，后学生时代般地还提及 N 年前学校的浪漫史和辉煌史！尽可能让你的介绍在 1 分钟，最多 2 分钟的时间内结束。包含以下 4 个主题：a 教育背景/b 最近的工作经验/c 销售业绩/d 软性能力（性格，沟通能力，学习能力，承压能力等）要着重强调最后的 2 个主题！用准确的数字来支撑销售业绩！关于工作经历主要体现自己的业绩。数据可以多说一点，可以排列出召开的大型相关学术会议。2、 假如我们要录用你，请谈一下自己的销售思路或者请谈一下你认为自己适合这个职位优势是什么？说或我们要录用你的理由？建议：公司对于两种类型的人会喜爱：A、在市场和团队成熟的地方，希望看有培育价值的候选人；B、市场不太成熟或团队规模小的地方，希望能招聘一些有经验的人。但不管哪种情况，不喜爱那种“太油”的人。你需要让对方感觉到您的专业性，您的谈吐很专业。对自己的评价，自身的优点、缺点要明确。。3、你认为你有哪些特质适合做医药代表？ 一个好的药代首先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能力要强，还有重要的一点，抗压能力强，能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋，好学，乐观开朗，脚踏实地。5、你的销售优势和劣势分别在哪里？建议：你可以现针对自己的学历背景，公司背景，学术能力，市场了解度，人脉网络，工作经验来梳理自己的优势；6、 之前的每段的离职原因？/此次求职动机？...
