下载后可任意编辑马关分公司“四位一体”服务保障制度第一章 总则第一条 为法律规范和加强本单位普法工作，推动普法教育开展，增强全司干部职工法制观念和法律意识，指导本单位依法决策，依法生产管理，不断提高本单位法治化管理水平，特制定本制度。第二条 根据“谁主管，谁普法”的原则，单位主要负责人是普法第一责任人，要紧紧围绕推动系统内部法治化建设，抓好本单位内部普法及依法治理工作；围绕依法履行工作职能，向全体干部、职工、客运承包人、驾驶人等宣传据以履行职责的相关法律法规；围绕推动社会普法工作，充分发挥本单位的职能优势、人才优势、资源优势，向职工和服务对象以及社会公众宣传、普及基本法律知识，自觉承担起应尽的普法工作社会责任。第三条 本制度适用于本单位所有干部职工、客运承包人及从业驾驶人员。第二章 组织机构保障第四条 机构设置和工作职责：（一）成立普法工作领导小组。为有效推动普法工作，特成立普法工作领导小组，由分公司经理担任组长、副经理任副组长，各部门负责人为成员，负责全面统筹、部署、监督和落实分公司普法工作。领导小组下设争议调解委员会和普法宣教科。（二）争议调解委员会。分公司争议调解委员会由分公司工会委员、安技科成员、职工代表、工会代表组成。争议调解委员会的办事机构下设劳动争议和服务质量投诉调解小组和道路交通事故调解小组。两个调解小组分别设在工会和安技科，分别对职工维权、旅客投诉和道路交通事故赔偿等事宜进行调解。（三）普法宣教科。普法宣教科设在客车对，由分管安全副经理任科长，分管客运站副经理任副科长，具体负责分管范围内的普法宣传教育指导工作，客车队成员和客运站站长具体开展普法教育落实工作。第三章 法治宣传和教育制度第五条 法治宣传教育的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，紧紧围绕我司生产经营和安全管理为中心开展法治宣传教育工作，根据全面落实依法治国基本方略和建设社会主义法治社会的新要求，进一步在全司开展法制宣传教育，大力弘扬社会法治精神，加快推动建设法治企业，构建和谐企业。第六条 法治宣传教育培训工作重点（一）突出安全生产法律法规及政策措施的宣传教育和培训，下载后可任意编辑包括《公司法》、《劳动合同法》、《广告法》、《合同法》、《消费者权益保护法》、《税收征管法》、《职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等...
