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2010.7亚洲超越极限课程笔记VIP免费

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2010.7.4——2010.7.6 亞洲超越極限課程筆記 7.4 早晨 9:00 主持人上臺: 主持人上臺帶動氛圍熱場(配合音樂舞蹈燈光等);————推崇講師與課程的重要性;————介紹牆上的世界大師,其中重點講解安東尼儸賓關於學習的方法——挖掘聽眾需求期望——給出學習方法; 學習效果最好的前提: 1. 熱情度:情緒高漲的方法:改變肢體動作。動作改變的幅度越大,熱情度越高漲,維持的時間越長; 2. 互動:3 個要素:開口響應、講話響應、動作響應; 其中響應手勢為:舉起右手,手張開(吸引宇宙内美好事物),胳膊伸直,聽到講師說:“確認說”時,大聲說“Y ES!”同時手掌閉合(抓住宇宙中美好事物),用力下拉攥拳(占为己有)! 許伯凱老師上臺: 塑造型問句開場:在事業、生活、感情等幾個方面; 講述回台灣的感受:臺灣越來越像個農村了,10 年之間兩岸之間的比較(建築、生活水平等)————回顧歷史(蔣介石與毛澤東:也為自己課程的受眾感受作鋪墊)————大陸的發展很迅猛(團體去臺灣、日本旅遊購物經歷講述)————到底是什麽時間開始改變的?是如何做到的呢?————引入課程; 用故事測試課程入口: 眾泰汽車:老總一句很值得玩味的話:做人真難,既要低調,還得讓人知道:話不能說,事要做; 舉例: 1.陪市長去意大利旅遊(說是包團,其實是自己買單),有一天早晨很冷,市長要去游泳池游泳,他陪著過去就只在淺水區站著發抖,市長在池子中心游的不亦樂乎,問他爲什麽不下水呢?他說:市長,您游,我不游,市長再問,他說 :其實我不會; 2.去當地全世界最有特色的一家餐廳吃飯,快吃完時,主廚上來敬酒,市長覺得奇怪,感覺不像包團旅遊,哪有這樣的待遇呀,包團的話。最後主廚說,酒窖里有幾萬瓶紅酒,又問市長生日,市長說71 年的,那主廚就下去拿瓶 71 年的上來!市長覺得太奇怪了,後來,眾泰老總說:這個 71 年的讓市長帶走,另外再開一瓶 71 年的,天呀,市長恍然大悟!肯定不是包團來的。是這位老總自掏腰包來邀請他旅遊的!(學員不停的:“哇”) 3.9 幾年的時候,他太成功了,沒有事干就蓋了座白宮住著玩!發迹史:印刷(發票:當時國內發票緊缺——做到中央印鈔廠股東)——汽車皮具(日本 80%的汽車都用他的產品,還有日本政商界制服的絕大部份)(學員不停的:“哇”) 4.跟許老師他們吃飯時,不停為別人夾菜,敬酒低過別人杯口,那麼謙卑; 我們就問他:成功的秘訣:他說 ...

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