类别：护理人力资源管理部门：护理部审 核 者：护理质控组成员核 准 人：甘秀妮编号： B-护理分层级岗位说明书 -01 生效日期： 2012-2 修订日期：修订次数：页数： 1/2 适用对象：护理人员N4级护理岗位说明书所属部门病房护理单元岗位名称N4 级护士岗位类别临床护理工作概要在护士长领导下分管患者，并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作。请示上报护士长。任职条件1、具有护士执业资格；自1980 年后出生者需具有大专及以上学历；2、取得副主任护师任职资格或任主管护师5 年以上，并取得市级以上专科护士证书；3、具有良好的职业素质及行为规范，扎实专业理论知识和业务技能，能够指导、承担和解决本病房的基础护理、专科护理和疑难重危护理问题，具有较强的组织管理能力和良好的协调沟通能力，身心健康。岗位职责1、分管病房疑难、病重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整体护理工作。2、指导下级护理人员进行临床实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。3、协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等。4、发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。5、及时了解学科发展动向，向护士长提供信息资料和管理建议。6、协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。7、协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核，承担教学任务，审核继续教育学分。8、承担省、厅级科研课题，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文。9、协助护士长做好病房管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作；指导、参与开展多形式健康教育。类别：护理人力资源管理部门：护理部审 核 者：护理质控组成员核 准 人：甘秀妮编号： B-护理岗位说明书 -01 生效日期： 2012-2 修订日期：修订次数：页数： 2/2 适用对象：护理人员工作标准1、贯彻执行科室各项指令任务及时、有效。2、教学目标明确，教学方法科学，教学满意度≥90%。3、各层次教学计划健全，有落实措施，教学质量达标。4、定期组织教学沟通会，沟通有效。5、按要求完成护理人员岗前培训及护理科研计划。6、按要求开展护理质量控制及反馈。7、各类资料记录和管理存档。8、健康教育覆盖率达100%。9、及时上报各种护理缺陷及负性事件。类别：护理人力资源管理部门：护理部审 核 者：护理质控组成员核 准 人：甘秀妮编号： B-护理分层级岗位说明书 -02 生效日期： 2...
