下载后可任意编辑安全生产教育培训及考核制度为了加强我公司的安全教育工作提高生产管理人员和生产一线工人的安全素养，防止预防事故并保护劳动者在生产过程中的安全，特制定本制度
1、安全教育的内容：(1)安全法制教育安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的
(2)安全知识技能教育安全知识技能教育是以提高员工安全技术素养为目标的
内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容
2、安全教育的方法： (1)营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用
(2)组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识竞赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围
(3)安全培训 在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力
3、安全教育的具体形式： 实行新员工入厂三级安全教育，即厂、车间、班组安全教育
对新进公司的人员都必须进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗
厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识
其内容包括：(1)安全生产方针，安全生产的意义
(2)安全生产法规，重点是安全生产方面的法规
(3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律
(4)安全技术常识、职业卫生基本知识、防火防爆、火灾扑救和火场逃生知识、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电知识等
下载后可任意编辑(5)公司安全生产状况，生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位
(6)事故应急救援措施，典型事故案例
车间安全教育由车间主任组织实
