项 目 考核内容考 核 标 准评 分 标 准得分（ 1） 成 立 工 作 领 导 小 组 ， 出 台 促 进 基 本 公 共 卫 生 服务 逐 步 均 等 化 相 关 文 件 。 （ 10分 ）（ 1） 未 成 立 工 作 领 导 小 组 扣 7分 ， 未 出 台相 关 文 件 扣 3分 。（ 2） 制 定 符 合 本 地 实 际 的 基 本 公 共 卫 生 服 务 项 目 实施 方 案 并 加 以 落 实 。 （ 10分 ）（ 2） 未 制 定 项 目 管 理 实 施 方 案 扣 10分 。（ 3） 加 强 对 工 作 开 展 情 况 的 督 导 、 反 馈 和 指 导 。（ 10分 ）（ 3） 卫 生 院 未 按 要 求 开 展 督 导 检 查 扣 10分。（ 4） 财 政 补 助 资 金 及 时 足 额 拨 付 ， 为 基 本 公 共 卫 生服 务 项 目 的 顺 利 实 施 提 供 资 金 保 障 ； 按 规 定 及 时 足额 拨 付 社 区 卫 生 服 务 站 、 村 卫 生 室 补 助 资 金 。 （ 20分 ）（ 4） 财 政 补 助 资 金 拨 付 不 及 时 扣 10分 ； 对社 区 卫 生 服 务 站 和 村 卫 生 室 补 助 资 金 拨 付不 及 时 扣 10分 。（ 5） 在 结 算 年 度 内 按 常 住 人 口 财 政 补 助 资 金 到 位 率达 到 l00％ 。 （ 10分 ）（ 5） 财 政 补 助 资 金 到 位 率 每 下 降 1个 百 分点 扣 2分 ， 扣 完 为 止 。（ 6） 加 强 资 金 管 理 ， 专 账 管 理 ， 专 款 专 用 ， 资 金 使用 率 要 与项 目 工 作 进 度 相 适应。 （ 10分 ）（ 6） 项 目 资 金 使 用 管 理 不 符 合 要 求 扣 10分。三、工作完成情况（250分）（ 7） 统一居民健康档案 格式， 健康档案 主要 信息包括：居民基 本 信息、 主要 健康问题及 卫 生 服 务 记录等 ， 能科学运用 健康档案 。 （ 5分 ）（ 7） 健康档案 不 规 范扣 2.5分 ； 不 能科学运用 健康档案 扣 2.5分 。（ 一） 建立居民健康档案 （ 30分 ）（ 8） 为 重点 人 群建立 健康档案 ， 妇女、 儿童、 慢性病人 、 60岁以 上人 群建档率 城市社 区 ≥95％ 、 农村社 区 ≥80%， 全人 群建档率 ≥65...
