为官不为案例分析VIP免费

1为官不为案例分析为官不为案例分析付思宝付思宝2为官不为案例分析为官不为案例分析为官不为案例分析为官不为案例分析广东省佛山市日前颁布《佛山市整治领导干部“为官不为”试行办法》，对“涉及人民群众合法权益的重大问题不及时解决，或对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决的”；“事业心、责任感不强，作风疲沓，不思进取、安于现状，工作打不开局面的”等7类情形进行专项整治。佛山市委组织部将根据情节，实施离岗锻炼、调离岗位、改任同级非领导职务、免职、降职等组织处理；符合问责情形的，移交市问责工作领导小组办公室按有关规定处理；涉嫌违法违纪的，移交纪检监察机关按有关规定处理。（4月8日新华社）据悉，佛山市是广东省首个出台专项制度整治领导干部“为官不为”的城市。3为官不为案例分析为官不为案例分析为官不为案例分析为官不为案例分析日前，国务院总理李克强在主持召开东北三省经济形势座谈会时强调，对为官不为的“庸政”“懒政”坚决追责。分析人士指出，在当前经济下行压力加大、各地普遍面临转型升级、稳增长挑战的背景下，整治庸政懒政现象刻不容缓。（4月15日新华网）4为官不为案例为官不为案例为官不为案例为官不为案例内容：一、为官不为“五型”二、庸政懒政主要表现二、不胜任现职干部召回5一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”“为官不为”是一种变种的、隐性的、潜在的腐败。“打盹型”——精神萎靡不振，遇事装聋作哑事例：2011年，山西省5名县区地税局主要领导因会上看报纸、打瞌睡被停职。6一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”“木偶型”——工作不推不动，甚至推而不动事例：2014年8月，河南商丘市交通路政管理处因上班期间多数人员缺岗、迟到，被纪检部门作为“慵懒散”“为官不为”典型通报，包括市交通局党委书记、局长关保安等７名领导干部受到免职等处分。商丘市交通局党委书记、局长关保安7一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”“太极型”，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸事例：2014年8月，针对网络上曝光的村镇干部“打白条”吃饭一事，辽宁省兴城市纪检监察部门经调查已对10名村镇干部作出处分，并且将白条中所涉及的欠款全部返还给了饭店。辽宁处分10名“打白条”村镇干部8一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”“比划型”——用会议贯彻会议，以文件落实文件“说唱型”——动口不动手，务虚不务实9一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”一、为官不为“五型”全国已处理数千“不作为”干部截至今年2月,湖北宜昌通过重拳整治混官、庸官、懒官、太平官“四官”问题,已处分200余人。专项考察梳理出20种“不为”现象,请干部群众进行测评。对30多名“不作为、慢作为、乱作为”的县级领导干部进行了提醒约谈。贵州黔西南州对“为官不为”的干部实行“召回”制度,在规定时间和地点进行培训、考核,截至今年1月,共召回干部1231人,其中,处级干部59人,科级干部185人。2014年11月,辽宁省出台了《党政领导干部不作为不担当问责办法(试行)》,领导干部中15种不作为、不担当的情形将被问责。链接10二、庸政懒政主要表现二、庸政懒政主要表现二、庸政懒政主要表现二、庸政懒政主要表现在中央要求从严治党、从严治吏的背景下，部分干部出现了“为官不为”的苗头，干事创业的积极性有所下降，不愿担当，不敢作为。事不关己，高高挂起有些党员干部信奉“多一事不如少一事”，只要事情不影响自己的位子，就不闻不问；遇事绕着走，能躲就躲、能推就推，主动服务意识欠缺，成为“占着位子不干事，拿着工资不出力”的“南郭先生”。11二、庸政懒政主要表现二、庸政懒政主要表现二、庸政懒政主要表现二、庸政懒政主要表现案例：河北省纪委2014年曾通报10起为官不为懒政怠政典型案件，其中一例便是该省安平县发改局因不依法履职、主动服务，致使某项目长达2年未完成核准，给企业造成经济损失。12二、庸政懒政主要表现二...