经验主义学派评介 一、经验主义学派的界定和主要观点 经验主义学派又被称为经理主义，以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。可以划归这一学派的人很多，其中有管理学家、经济学家、社会学家、统计学家、心理学家、大企业的董事长、总经理及管理顾问等。经验主义学派认为，古典管理理论和行为科学理论都不能充分适应企业发展的实际需要。有关企业管理的科学应该从企业管理的实际出发，以大企业的管理经验为主要研究对象，以便在一定的情况下，只是为了把这些经验传授给企业管理实际工作者和研究工作者，提出些实际的建议。经验主义学派的主要观点为： （1 ）不是从具有普遍性的一般管理原则出发，而是从具体的管理实践，特别是大企业和卓越管理者的实际经验出发进行管理研究。 （2 ）认为难以提出具有普遍性的一般原则，但并不否定普遍性原则的重要性，主张一般性原则只能从管理实践经验中逐步总结得出；首先要建立的不是一个普遍适用的理论，而是一个普遍适用理论的某些有用的部分。 （3 ）研究方法主要是案例法和比较法。 二、经验主义学派的代表人物 （一）彼德·德鲁克 现代管理大师彼得·德鲁克(Peter F. Dru cker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。 德鲁克于 1909年生于奥匈帝国的维也纳，祖籍为荷兰人。其家族在十七世纪时从事书籍出版工作（Dru cker 原意为“印刷者”）。他的父亲为奥国负责文化事务的官员，曾创办萨尔斯堡音乐节。他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。德鲁克从小生长在富于文化的环境之中。其 1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。 德鲁克先后在奥地利和德国受教育，1 9 2 9 年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于 1 9 3 1 年获法兰克福大学法学博士。1 9 3 7 年移民美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问。1 9 4 2 年到 1 9 4 9 年任贝宁顿学院哲学教授和政治学教授。1 9 4 2受聘为当时全世界最大企业——通用汽车公司的顾问。他于 1 9 4 6 年将心得成果编辑为《公司的概念》一书出版，对大企业的组织与结构有详细而独到的分析。1 9 5 0 年起任纽约大学商业研究院管理学教授。 德鲁克于 1954年出版《管理实践》一书，从此将管理学开创成为一门学科（discipline）,从而奠定管理大师的地位。他于 1966年出版的《卓有成效的管理者...
