非正式角色是团队成员在互动过程中自发形成的互动角色
(填空 ) 2
团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标会形成一种意识文化，这就是团队文化
(填空 ) 3
系统倾听是指围绕某个问题有目的地进行调查研究过程中的倾听
(填空 ) 4
“思维”现象是特指群体内部沟通中长期以来只能听到一种声音、一种意见的情况
(填空 ) 5
团队精神的最高体现是团队凝聚力
(填空 ) 6
创新是知识经济的灵魂，而人才是知识和技术的载体
(填空 ) 7
管理创新空间是指管理创新行为与结果存在的时空范围，即管理创新的可能性
(填空 ) 8
动机，从心理学上讲是产生某种行为的内在驱动力，主要包括诚爱法则 及满足感
(填空 ) 9
团队是充满相互信任的群体，团队领导者应当倡导和采取目标管理方式
(填空 ) 10
“柔情管理”是相对于“刚性管理”而言的
(填空 ) 11
注重结果，不做表面文章，体现了何种团队作风（） (单选 ) A 实事求是 B 雷厉风行 C 谦虚谨慎 D 团结互助 12
下列不属于过硬的团队作风应该具有的特征是（） (单选 ) A 利益至上 B 主动请战 C 敢于胜利 D 艰苦奋斗 13
抓作风要从“心”开始，是指做好作风建设，关键要解决的基本问题中的 (单选 ) A 认识问题 B 引领问题 C 路径问题 D 配套问题 14
有的领导干部习惯于按老经验老办法处理问题、开展工作，这属于在作风上存在（）问题 (单选 ) A 理想信念单薄 B 进取意识不强 C 作风不实 D 执行力差 15
不属于被迫型合作的特征的是（） (单选 ) A 权力比较小的人被权力大的管理者所控制 B 合作程度较高 C 团队成员的可监督的、可控制的行为是合作的 D 潜藏着人际冲突和矛盾 16
团队各成员至少具备科技专长、分析解决
