20082008年度社会保险年度社会保险经办政策培训经办政策培训20082008年度社会保险年度社会保险经办政策培训经办政策培训社会保险培训课堂社会保险培训课堂天津市社会保险基金管理中心新技术产业园区分中心培训服务小组社会保险险种•1
养老保险;•2
失业保险;•3
医疗保险;•4
工伤保险;•5
•缴费基数:•用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数,按月缴纳
•社保缴费比例•1
养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%
•单位参保的险种和缴费比例:•2
失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%
医疗保险费:单位缴纳9%,个人缴纳2%
•大额医疗1%,个人缴纳150元
工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳
生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳
•个人参保的险种和缴费比例:•1
养老保险费:个人缴纳20%
医疗保险费:个人缴纳5%
大额160元
生育保险费:个人缴纳1%(部分地区)
•退休领取社保养老金的2个条件:•1
参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;•2
参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)
•现行法定退休年龄:•1
女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁
个人参保的一律55岁
男:一律60岁
不分工人,管理人员,单位参保,个人参保
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁)
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(俗称病