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公路养护职工个人总结-关于公路养护职工工作及生活稳定状况的调研报告VIP免费

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下载后可任意编辑公路养护职工个人总结_关于公路养护职工工作及生活稳定状况的调研报告公路养护职工个人总结_关于公路养护职工工作及生活稳定状况的调研报告 XX县公路管理站关于公路养护职工工作及生活稳定状况的调研报告 我县共有公路养护工 53 人,其中 20~30 岁职工 8 人,31~40 岁职工 19 人,41 岁以上 26 人,高中以上文化程度占 46%。 长久以来,我县公路养护工作一直存在着一线养护职工严重短缺、人均养护里程较长、养护经费严重不足、养护设施落后等问题。作为交通行业最基层的部门,无疑他们是辛苦的,他们以班为家、以路为业,繁重的工作任务使他们练就了过硬的养护本领和吃苦耐劳的性格,为过往车辆和行人装扮出了一条条漂亮的公路。他们没有什么强烈的欲望,最大的愿望,莫过于希望自己管养的公路能够干净、美观、畅通、平安,希望有一天,能够管养上更为宽敞舒适的公路,希望工作和生活条件能略有改善。 一、现行的管理办法 实行养护承包责任制,具体做法是:将我县两条国省干线公路的公路养护工作,按区域划分,以"二定四包"的形式(即:定路线、定人员; 一包养护经费、二包养护质量、三包公路绿化、美化等其他管理工作、四包精神文明建设、安全生产、社会治安综合治理)。承包给四个养护中心。养护经费包干,多不退、少不补。养护经费按考核情况逐月拨付。 工作中,公路管理站与各养护中心签订养护承包合同,并按月下达养护生产及各项管理计划。实行日常检查和月末验收两种方式,依据《承德市公路日常检查考核办法》,制定了《公路养护生产管理考核办法》,对各养护中心的养护生产和各项管理进行定期和不定期的检查、考核,月末组织全面验收。养护生产实行定额管理、百分考核、计量支付。通过按月验收打分,确定养护中心经费拨付标准。平常及月末验收考核发现的问题依据有关规定给予适当的经济处罚。所罚款项从当月的养护经费中扣除。养护中心按公路管理站的要求,对养护职工实际竞争上岗、分段承包、签订合同、责任到人。对养护工不足的1下载后可任意编辑无人养护路段,实行签定合同、月份考核的办法对外承包养护。各养护中心负责做好养护生产的计划安排、落实及对各责任段和外包养护责任段的考核工作。积极严格落实好计量支付,按月考核确定各责任段工资及外包养护责任段承包费发放标准,做到奖罚分明。对养护中心整体未完成月养护生产任务和各项管理工作不到位的,依据考核办法对中心管理人员进行处罚。...

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