下载后可任意编辑市属国有企业四强四优活动情况综述市属国有企业四强四优活动情况综述 市属国有企业四强四优活动情况综述 市属国有企业四强四优活动情况综述 我市市属国有企业从去年 9 月至今年 2 月集中开展了第三批深化学习实践科学进展观活动。在活动中，各参学企业党组织以“四强四优、科学进展”为实践载体，紧紧围绕企业科学进展上水平这一核心目标，仔细抓好学习调研、分析检查和整改落实阶段各项工作，在服务进展保增长、服务群众保民生、服务大局保稳定中充分显现了学习实践活动取得的可喜成效。 贴近实际分类指导 参加第三批学习实践科学进展观活动的国有企业 282 户，党员 60133 人。针对企业学习实践活动基层单位类型多、党组织状况差异大、生产经营一线及离退休党员数量多等特点，市属国有企业学习实践活动领导小组确定了企业学习实践活动“四坚持”的指导方针，即：坚持“区别情况，分类指导，灵活多样，注重实效”的原则，坚持以“四强四优、科学进展”为活动载体，坚持以领导班子和领导干部为重点，坚持以保增长、保民生、保稳定，促进国有经济平稳较快进展为主要任务。一些企业法律规范了管理，增强了竞争意识，促进了进展；一些企业理清思路，凝聚力量，努力实现扭亏增盈；一些企业引导党员振奋精神，自强自立，团结带领职工走出困境。 方法灵活形式多样 为了使国有企业学习实践活动开展得扎实有效，提出了“小型、分散、灵活(来源：http://）、多样”的活动组织要求，不断丰富活动形式。在召开动员大会的方式上，实行大会集中动员与小型分散动员、个别动员相结合的办法。在组织学习培训的方式上，实行集中学习与自学相结合，辅导讲座与沟通心得体会相结合的方法。在征求意见的方式上，实行上级部门“点”、领导干部“找”、深化基层“听”、党员群众“提”、客户代表“谈”、发放问卷1下载后可任意编辑“征”等多种方式，走出去，请进来，广泛征求意见。 学习调研阶段，各企业向在岗党员发放学习资料 45707 本，向流动党员寄发学习资料 2629 本；企业党委中心组学习 1514 次，撰写心得体会 3717 篇；各级领导干部和专家学者作辅导报告 645 场次；到传统教育基地、城市进展新区、重点建设项目实地考察 116 批次；确定调研课题 873 个，完成调研报告 848 篇；在岗党员参学率达到 100%，下岗、流动、离退休党员参学率达到%。 分析检查阶段，各企业党组织召开征求意见座谈会 1418 次，参加座谈...
