下载后可任意编辑乡镇干部如何适应农村工作调研报告12024 年 4 月 19 日乡镇干部如何适应农村工作调研报告乡镇干部是农村最基层的国家公务员，担负着联系群众、团结群众、帮助群众、宣传群众、组织群众去完成重大任务的重任。而当前，“乡镇干部难当，乡镇工作难做”成了广阔乡镇干部的普遍心声。乡镇干部如何适应新时期的农村工作，如何带领广阔农民群众去实现全面建设小康社会的奋斗目标呢？我认为应该从以下几个方面去努力。一、加强自身修养，提高自身素养，以干部的人格影响周围的群众实践证明，只有不断加强自身修养，提高自身各方面的素养，才会在群众中产生感召力和凝聚力，才能使群众与自己一起向着共同的目标前进。为什么有的驻村干部农民群众欢迎，而有的驻村干部农民群众不欢迎呢？原因就在这里。下载后可任意编辑 人格影响力是一种强大无形的力量。特别是直接做群众工作的乡镇干部的人格影响力，更是远远高过一般的空洞说教。乡镇干部的人格影响力来自于“德、能、勤、廉、公”五个字，要十分注重从这五个方面努力学习，加强修养，提高素养，让农民群众信你、服你、听你、跟你。 二、善于沟通，学会协调，协调好方方面面的关系 在新时期，顺应新形势的要求，乡镇的职能已逐渐从过去的行政领导向领导、服务并重的形式转变，群众对乡镇干部的期望越来越高。当乡镇干部的服务职能不能满足群众的期望时，难免会出观各种不协调、不适应的矛盾。因此，乡镇干部首先要把握正确的舆论导向：维护党委政府的威信。只有整体威信提高，才能发挥整体效能。其次要善于沟通，学会协调。要协调好乡镇干部与村干部的关系，使村干部成为乡镇干部下村工作的得力助手。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑要协调好村干部与村民群众之间的关系，要树立村干部威信，调动和保护村干部积极性，充分发挥村干部的主观能动性；要为村干部撑腰，帮助做群众工作；要关怀支持村干部，为其解决后顾之忧；村干部有了错误，要及时开展批判帮助，不能姑息迁就，更不能护短。要协调好村民之间的关系，村民之间存在矛盾除了村级调解之外，还需要借助乡镇机关力量帮助解决。乡镇干部作为领导机构去协调这种特别的人际关系，应当做到，一是深化群众掌握第一手资料，了解矛盾产生的前因后果；二是仔细倾听矛盾双方的倾诉，找出双方存在意见分歧的根本点；三是公正裁决，不偏不倚，一碗水端平，不使矛盾激化。 三、履行公仆职责，树立公仆形象，用亲和力来改进...
