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京师智库黄子餐饮类·股权激励协议书

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下载后可任意编辑京师智库黄子餐饮类·股权激励协议书1下载后可任意编辑XX 餐饮股权激励协议书甲方:[ XX 餐饮投资管理有限公司 ](以下简称为“公司”)注册号/统一社会信用代码:[ ] 住所/经营场所:[ ]法定代表人:[ ]乙方:身份证号码:电话:邮箱:甲、乙双方本着自愿、公平互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《XX 餐饮股权激励方案》,甲、乙双方就[ XX 餐饮 ]虚拟股权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条 基本情况1.1 甲方出于对公司长期进展的考虑,为发掘人才,留住人才,使员工与公司结成利益共同体,打造员工事业平台,让团队分享公司经营成果,完善以“利益均沾为基础,重点激励核心”的整体激励模式,在提升公司经营业绩的同时,给员工分享公司高速成长成果的机会,给核心员工提供公司内部创业机会,从而达到共赢,增强员工对 XX 餐饮的自豪感与归属感。1.2 乙方确认:在签署本协议之前,作为股权激励方案参加人、被激励对象,本人已经完整阅读、理解并一致同意《XX 餐饮股权激励方案》,也是基于认同《XX 餐饮股权激励方案》而签署本协议。 第二条 股权数量、价格、方式、期限2.1 乙方以[ 现金缴纳 / 公司贷款 ]出资[ ]万元,占比[ ]%;(具体计算方式参2下载后可任意编辑照《XX 餐饮股权激励方案》)2.2 出资时间截止至[ ]年[ ]月[ ]日,过期视为乙方放弃购买;2.3 甲、乙双方同意:乙方在股权激励期限内自[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日止共计[ ]年不得退股,如有退股则根据本协议第四条之相关规定办理。 第三条 甲、乙双方的权利与义务3.1 甲方的权利3.1.1 甲方有权要求乙方按其所聘岗位的职责要求做好工作,若乙方不能胜任岗位要求,经公司批准,可以调整乙方的岗位,股权激励权益根据“激励和岗位对等”原则处理。3.1.2 若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,经公司批准,可以取消乙方尚未实现的股权激励权益,并有向乙方要求赔偿其给公司造成的损失的权利。3.1.3 法律、法规规定的其它相关权利。3.2 甲方的义务3.2.1 向乙方发放本协议规定的股权激励权益金额。3.2.2 法律、法规规定的其它相关义务。 3.3 乙方的权利及义务3.3.1 乙方自本方案批准之日起,享受本方案规定的股权激励权益。3.3.2 乙方应勤勉尽责、恪守职业道德,为公司的进展做出贡献。...

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