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国家紧缺型人才 中国未来三年 3G人才缺口 50万 复合型人才最紧缺 未来两三年，中国将进入 3G基础建设的高峰期，社会普遍关注 3G上马时间、牌照发放等问题。5日国内调查公司计世资讯发布相关研究报告称，估计国内 3G人才缺口将达到 50万以上。 计世资讯的报告指出，在 3G人才建设方面，首先是国内的培训体系覆盖面小。中国 3G的研究和建设仍然处于起步阶段，具有相关工作经验的人才数量极少。目前社会上只有摩托罗拉工程学院等少数专业机构有比较权威的 3G认证。 另外，现有的 3G人才在区域、企业的分布上也存在不均衡的问题。目前大量的 3G人才集中在少数企业。其中电信设备厂商网罗了3G人才的绝大部分，为50.7%，其次是电信运营商，为29.9%，其他3G相关企业的 3G人才储备比例不到 20%。3G人才在区域分布方面也存在不平衡的问题，北京、上海、深圳、广州四城市的人才拥有量占到全部的 79.9%。北京的 3G人才储备占到全国的 30.2%，上海列第二位为27.8%。 调查还显示，电信运营商在 3G业务的开拓上，最为需求的人才是复合型人才。这种复合型人才具有承上启下，开拓创新的能力。只有复合型人才才能够既熟悉传统的电信技术，又精通3G技术。这就需要社会上大量的其他专业人才(如法律人才、财务人才、营销人才、管理人才等)在掌握自身技能的同时，也掌握3G的相关知识。研究人员认为，只有充分利用社会培训体系，进行社会认证才能从根本上解决这一难题。 计算机人才位居十大紧缺人才之首 高层次人才、 信息产业人才、 现代服务业人才、 现代制造业人才、 城市建设和建筑类人才 物流人才 高技能实用人才首次被单列为杭州十类紧缺人才之一。具备一定技术等级的焊工、车工、钳工等 装饰设计、建筑设计、广告设计的复合型人才，专业广告业是近年飞速发展的行业,广告人才被国家有关部门列为新世纪十大紧缺人才之一。 电子信息、机械、项目管理、旅游管理、法律、新材料、能源、纺织材料、城市规划、建筑设计被列为“十大紧缺专业。 最紧缺的是电子、机械、通信、计算机、外语、营销、化工、材料、物流、汽车配件专业人才。 中国目前最紧缺的十大人才 电子信息 机械 项目管理 旅游管理 法律 新材料 能源 纺织材料 城市规划 建筑设计 未来四年十大热门高薪职业 同声传译 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 ...