国家职业技能鉴定《助理物流师》理论模拟试题

内部资料 - 1 - 年 月国家职业资格全国统一鉴定 助理物流师理论模拟试题 第一部分 职业道德（第1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1～8题） 1、职业道德是( )。 A.从业人员的特定行为规范 B.企业上司的指导性要求 C.从业人员的自我约束 D.职业纪律方面的最低要求 2、 关于道德与法律的关系，正确的是( )。 A.在内容上没有交叉 B.在最终目的上没有一致性 C.在实践上是相互支撑的 D.在适用范围上完全一致 3、 道德中所谓“应该”的意思是( )。 A.基于社会利益，按照社会公认的价值取向行事 B.考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事 C.根据实际情况，不断对办事方式做出调整 D.从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的 4、 “科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( )。 A.除了科学技术，其他事物不属于生产力的范畴 B.不掌握先进的科学技术，就相当于丧失了生产力 C.一般从业人员不在第一生产力之列 D.科学技术对生产和经营管理具有极端重要性 5、 关于企业规章制度，理解正确的是( )。 A.规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性 B.规章制度是企业管理水平低的表现。好的企业不用规章制度便能够管理有序 C.在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人 D.由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定 6、 对企业形象理解正确的是( )。 A.形象是外在的，所以企业形象是企业的“面子”工程 B.企业形象是企业文化的综合表现 C.企业形象往往是外在表象，一般不值得信任 D.企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象 7、 企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是( )。 A.如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝 B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞 C.尊重上司的隐私，不在背地议论上司 D.对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益 8、 正确使用职业用语的是( )。 A. “不知道” B. “不合适，可以退货” 内部资料 - 2 - C. “不买，别问” D. “不是告诉你了吗” (二)多项选择题...