下载后可任意编辑江苏新日电动车股份有限公司薪酬管理制度12024 年 4 月 19 日江苏新日电动车股份有限公司薪酬管理制度（讨论稿） 1 月目 录第一章总则.............................................................................................................. 1第一条目的.............................................................................................................1第二条适用范围.....................................................................................................1第三条基本原则.....................................................................................................1第四条薪酬管理体系模式...................................................................................2第五条岗位类别划分...........................................................................................2第二章薪酬结构.....................................................................................................4第六条薪酬构成要素释义...................................................................................4第三章薪酬水平......................................................................................................7第七条薪级薪档设置............................................................................................7第四章薪酬计算....................................................................................................10第八条基本工资的计算与发放.........................................................................10第九条绩效工资的计算与发放.........................................................................10第十条奖金、提成的计算..................................................................................10下载后可任意编辑第五章 薪酬管理....................................................................................................11第十一条 薪酬初入档............................................................................................11第十二条 薪酬调整..............................
