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《事业单位人事管理条例》学习测试答案

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下载后可任意编辑一: 单项选择题 ( 共 20 题,每题 1.5 分 ) 1.事业单位拟订岗位设置方案,应当报( )部门备案。 A.人事综合管理 B.人事录用调配 C.档案管理 D.上级主管 选择 A B C D 2.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起( )日内向原处分决定单位申请复核。 A.30 B.45 C.60 D.90 选择 A B C D 3.事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前 30 日书面通知,可以解除聘用合同。 A.平常 B.季度 C.聘期 D.年度 选择 A B C D 4.申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为( )日。 A.15 B.30 C.45 D.60 选择 A B C D 下载后可任意编辑5.事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 A.10,5 B.10,10 C.15,5 D.15,10 选择 A B C D 6.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为( )。 A.6 个月 B.9 个月 C.12 个月 D.18 个月 选择 A B C D 7.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )。 A.一年 B.两年 C.三年 D.五年 选择 A B C D 8.事业单位工作人员受警告与记过的期间分别为( )个月与( )个月。 A.3,6 B.6,9 C.6,12 D.9,12 选择 A B C D9.事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。下载后可任意编辑 A.警告 B.记过 C.降低岗位 D.开除 选择 A B C D 10.受理事业单位工作人员申诉、再申诉的申诉公正委员会组成人数应当是单数,并且不得少于( )人。 A.3 B.5 C.7 D.9 选择 A B C D 11.事业单位工作人员享受( )规定的福利待遇。 A.单位 B.市 C.省 D.国家 选择 A B C D 12.事业单位及其工作人员依法参加( )保险。 A.社会 B.养老 C.医疗 D.失业 选择 A B C D13.对于申诉复核决定书、申斥处理决定书、再申诉处理决定书假如用在媒体上公告的送达方式,自公告发布之日起,经过( )日,即视为送达。 A.15 B.30 C.60下载后可任意编辑 D.90 选择 A B C D 14.事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日,或者 1 年内...

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