2012年度营销计划书——刘铁刚众所周知,销售是企业变商品为利润的最终阶段,一个企业成功与否在于它的销售工作是否进展顺利与有力
认真总结不难发现,几乎所有国内外企业销售工作都处于过以下五个阶段:无计划阶段、预算制度阶段、年度计划制定阶段、长期计划制定阶段和战略计划制定阶段等
古语有云“凡事预则立,不预则废”
同时我们企业文化也提及到,xx的发展过程注定是xx人的成长过程,计划意识和能力是他们的基本标志
那么,站在销售角度,最为关键就是需做出一个既符合公司大发展,又实际性和操作性极强的年度销售计划
2012年,xx公司整体战略中对公司的营销机构进行了调整,通过各销售经理的整体计划完成公司2012年的营销工作,此举对于各销售经理来讲既是机遇更是挑战
分析今年市场,我们需清醒地意识到,既面临巨大的市场机遇,又面临严峻的市场考验
据悉,董事会制定的年际目标是销量提高35%
单从营销工作角度来考虑,身感压力巨大,市场机遇要求我们必须“寸土必争”地抓住市场份额
那么为完成公司指定的营销目标,2012年的工作内容须定为:坚定不移地抓好各项销售工作的规范,积极对xx品牌的做出市场推广,制定详细产品销售策略,努力开发新客户开发和争取老客户更多潜力,以确保对董事会要求的达标
一、2012年营销任务与内容1.任务的制定依据叁项基本前提:(1)2011年未,公司董事会制定了2012年销售总体计划;(2)市场可能巨大变化;(3)HDMI市场拓展,公司加大了推广力度(网络平台,媒体,展会)
2.2012年售量:到2012年12月31日,全公司完成销售额(含税)人民币1
7亿元人民币
3.2012年工作内容分为五大部分,即:(1)公司各项工作规范化
此为公司今后发展之基石,初始段其涉及面最广、财力物力精力投入最多、工作量最大
主要概括为:a
公司资源管理基础工作b
公司销售目标的建立和各项基础管理工作的