下载后可任意编辑梅柳斌与上海鼎壹坊餐饮管理有限公司劳动合同纠纷上诉案上海市第二中级人民法院民事判决书(2024)沪二中民三(民)终字第 823 号 上诉人（原审原告）梅柳斌。 被上诉人（原审被告）上海鼎壹坊餐饮管理有限公司。 法定代表人郭定平。 委托代理人杨慧。 上诉人梅柳斌因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院（2024）闸民四（民）初字第 48 号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行审理，上诉人梅柳斌、被上诉人上海鼎壹坊餐饮管理有限公司的法定代表人郭定平及其委托代理人杨慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，上海鼎壹坊餐饮管理有限公司于 2024 年 5 月 31 日登记成立，梅柳斌在上海鼎壹坊餐饮管理有限公司担任冷菜主管。上海鼎壹坊餐饮管理有限公司于2024 年 8 月 1 日至 2024 年 7 月 31 日期间经上海市闸北区人力资源和社会保障局同意，对服务员、厨房、仓库、财务岗位实行以季为周期综合计算工时工作制。 原审另查明，梅柳斌于 2024 年 11 月 7 日向上海市闸北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海鼎壹坊餐饮管理有限公司支付 2024 年 5 月 15 日至 2024 年 5 月 14 日未签订劳动合同双倍工资差额人民币（以下币种均为人民币）42，000 元、支付违法解除劳动合同赔偿金 30，100 元、支付 2024 年 5 月 15 日至 2024 年 6 月 30 日加班工资 220，874.30元（其中延长工作时间加班工资 52，655.88 元、休息日加班工资 146，032.52 元、法定节假日加班工资 22，185.90 元）、支付 2024 年 5 月 15 日至 2024 年 6 月 30 日 15 天应休未休带薪年休假工资 8，068.95 元、支付 2024 年 5 月 15 日至 2024 年 6 月 30 日应调休未休工资4，482.76 元，并支付拖欠上述第三、第四、第五项工资总额的 25%经济补偿 58，356.50元、返还服装押金 200 元。该仲裁委员会于 2024 年 1 月 3 日作出闸劳人仲（2024）办字第1282 号裁决，对梅柳斌所有请求不予支持。梅柳斌不服裁决，向原审法院提起诉讼 1、要求上海鼎壹坊餐饮管理有限公司支付 2024 年 5 月 15 日至 2024 年 5 月 14 日未签订劳动合同的双倍工资 42，000 元；2、要求上海鼎壹坊餐饮管理有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金 30，100 元；3、要求上海鼎壹坊餐饮管理有限公司支付 2024 年 5...
