下载后可任意编辑 穿越进展期 地产中介成长期股权激励实战方案班 是什么让蒙牛在短短 6 年里营业额从 0 突破 100 亿 是什么让德佑地产利用 2 年就拿下上海地产前 3 甲 是什么让裕丰在 1 年多就挤身于广州地产四大天王许多人在进展企业时都有这种想法，一次迈进一小步，每次向前进一点点。这是很不幸的误解，其实你可以跳过中间过程，直接来个一飞冲天的穿越式进展。企业靠什么进展，靠人才，什么让人才上门并留下来，是管理吗？不是，是激励机制！所以一个企业 90%的成功关键取决于人才。比尔·盖茨、马云、史玉柱、牛根生成功最重要的不是管理，而是吸引并留住优秀人才的制度。你想将企业进展壮大，那你必须有一套吸引及留住人才的制度。如何突破地产中介传统进展瓶颈，实现跳跃式进展；如何迅速吸引优秀人才，快速超越竞争对手；如何定制骨干金手铐，铸造百年地产名企。敬请参加《穿越进展期--地产中介成长期股权激励实战方案班》。一、授课对象：地产中介董事长、总裁、总经理、常务副总经理、人力资源总监二、授课方式：讲授，视频，案例，讨论互动三、授课时间：2024 年 1 月 20--22 日（ 共 3 天）四、课程内容介绍：课程一、现阶段，地产中介股权激励概况1、 股权激励的作用及在企业经营中的现状分析2、 地产中介实施股权激励现状分析3、 地产中介实施股权激励后的困扰4、 地产中介股权激励的误区分析5、 股权激励与薪酬设计的关系及作用6、 地产中介企业薪酬制胜原则课程二、地产中介股权激励实操指引一、 地产中介股权激励实践成功案例比较1、德*地产股权激励制度比较德*地产成立于 2024 年，起步于高端市场，耕耘上海中高端社区。2024 年试点股权制度，2024 年得以大力进展，目前已有近 150 家门店、300 余分行，超过 3500 名员工，年成交金额跻身行业前三甲。2024 年实收业绩突破 4 亿，平均每 17 分钟成交 1 单。2024 年成立*融地产，从事中高端商业地产，开始多元化的进展渠道。下载后可任意编辑（1）出台背景（股权激励的背景分析）（2）基本结构（股份形式、结构、比例、投资构成）（3）表面特征（股权性质，如何保证公司集中统一管理）（4）实质内涵（德*地产股权激励的精髓所在）（5）配套实施（如何确保股权激励政策的顺利实施，退出机制如何）（6）成功经验（德*地产股权成功的核心在哪？值得借鉴的经验在哪？复制的难点在哪）（7）优劣比较（德*式股权激励实施后，企业在新...
