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股权激励访谈问题

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下载后可任意编辑访谈问题 公司的基本情况介绍(成立时间、所属行业、注册资本) 贵公司股东对实施股权激励的意见 贵公司是否实施过股权激励 否,请回答以下问题一、贵公司目前感觉有无必要采纳股权激励方式?二、贵公司对于实施股权激励的期望目标和要求?三、您认为股权激励方式适合于贵公司哪些类型的人员?四、假如要改进贵公司内部激励,您认为目前可考虑哪些方式?A.改进公司目前的业绩评估系统;B.改进传统激励方式的设计;C.采纳股权激励代替传统激励;D.股权激励与传统激励相结合;E.其他,请描述:五、您认为贵公司目前实施股权或期权激励的主要障碍有哪些?六、贵公司假如要实施股权激励,主要是哪些内部主体发挥作用?A.老板 B.财务部 C.人力资源部 D.总经理办公室…… 是,请回答以下问题一、贵公司实施股权激励的时间、方式、 对象?二、贵公司实施股权激励的资金来源?三、贵公司实施股权激励的行使权力期限?A.董事会成员 B.高层经理 C.中层经理 D.技术骨干 E.销售骨干 F.普通员工四、贵公司股权激励的股票占公司总股本的比重? 下载后可任意编辑五、贵公司股权激励定价方法、变现方式?六、贵公司股权激励实施后的效果,您认为股权激励的优势是什么? 贵公司实施股权激励,希望外部环境给予怎样的支持(政府、金融机构、管理咨询公司)

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