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酒吧夜店聘用劳工合同

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下载后可任意编辑盛世秦煌 SS 慢摇吧演艺部门劳动用工合同甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 身份证号码: 乙方(受聘人员): 电话号码: 姓名: 法定代表人: 身份证号码:_________________________ 家庭住址: 电话: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 2024 年 5 月 25日至 2024 年 5 月 24 日止。(其中 2024 年 6 月 18 日至 2024 年 7 月17 日为试用期) 二、工作性质和考核指标为乙方按甲方工作需要,安排乙方的在职部门为: 演艺部 ,乙方代表的职位为: 演艺总监 ,并根据甲方演艺部工作考核标准完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产工作考核及各种规章制度的教育和培训,并为乙方提供良好的工作环境。四、劳动酬劳(演艺部全体人员,人员工资以人民币结算)姓名职务年龄身高工资工作经历备注备注:以上人员经甲方确认和认可乙方不能随意更换,如需更换需双方协商并经甲方同意乙方在聘用期间的 12 人工资总额为每月人民币 128000 元,大写:人民币壹拾贰万捌仟圆整,奖金见甲方的奖金发放制度。(此工资表标准包含国家规定的“五险一金”和劳保金,甲方不再发放其他费用) 五、甲方的权利和义务 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方团队行使管理权、考核权和奖惩权。下载后可任意编辑 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方团队人员的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同但应提前五日通知乙方解除劳动合同。 (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。(4)乙方团队人员不服从甲方现场经理或法定代表人工作安排或工作调动。六、乙方的权利和义务:(1)乙方及所属团队成员在甲方公司工作期间,甲方应保证在工作场地所有成员人身安全。(2)乙方团队与(舞台部门员工)为了工作井然有序的开展,乙方团队人员归甲方现场第一负责人及甲方法定代表人直接管辖,其他人员任何人不得以任何非正当理由指挥干扰及解雇团队成员。(3)乙方于所属团队成员工资需准时发放、时间为每月分三次发放,其中根据自然月每十天发放一次,每月根据三十天计算,每位员工的压金经正式工资的五天薪金即(压 5 结 10)。辞退人员在...

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