下载后可任意编辑两学一做常态化制度化方案随着“两学一做”活动的深化开展，党员干部的目光已经放到了常态化制度化方案上。那么，作为一名优秀的党员干部，应该如何制定这样的方案呢？下面就来详细分析。一、方案概述2 学一做延续不断是我们党的根本，更是党员干部在经历实践与实务中发掘其职业潜能的客观要求。随着党的进展，两学一做从一次性活动进展到常态化制度化活动，以提升党员干部职业素养、推动党建工作；解决党员中的 “大而化之”问题，回归两学一做的本质，塑造充满朝气、积极向上的党员队伍。二、方案内涵1、两学知识（1）学习党史：选择党史教材，每月一次，建立讨论与沟通平台。（2）学习方针政策：以党中央的文件为主，一周一次，分角色讨论分析文件内容与思想。2、一做实践（1）党员先锋岗位评选：每半年度开展，在岗党员自愿报名，按红旗岗位评定标准进行评选，评选出岗位上表现尽善尽美的党员。（2）党员资格标准训练：组织全体党员进行党员标准合格考试及宣誓仪式，建立党员标准合格考试成绩与信息管理系统。下载后可任意编辑（3）党建基层建设实践：每年一次，推动支部组织体系、工作制度、队伍建设等方面的建设，通过问题与解决方案，提升党建工作的科学性、效率性。三、方案实施1、组织实施（1）党委书记负总责，并指定专人负责管理。（2）制定详细实施方案，并随时调整。（3）鼓舞党员积极参加并给予奖励。2、实施效果（1）成果效益评估：评估内容有：学习过程记录、问题解决情况、比例、资料整合以及宣传效果等。（2）十佳优秀党员评选：评选出活动实施中优秀表现的 10 名党员，进行表彰。三、方案总结通过常态化的“两学一做”活动，可以让党员们更好地学习党的知识，提高党员队伍素养，加强党性锻炼，增强党性观念，更好地为实现中国梦而努力奋斗！
