谈心谈话制度61549VIP专享

v1.0 可编辑可修改1 谈心谈话制度2018-07-20 点击： [144] 为进一步发扬党内民主、增进党内团结、加强党的自身建设、完善党员干部谈心谈话工作机制，根据《中国共产党党内监督条例》，结合我校实际，制定本制度。一、谈心谈话范围对象在校委班子成员间、常务副校长与与党总支、支部书记间、校领导与分管部室支部成员间，在党总支、支部成员间、支部成员与党员间、党员与党员间及领导干部与约其谈心谈话的党员、干部间必须开展谈心谈话活动。二、谈心谈话原则1. 平等原则。领导要以平等的心态和人性化的方式与谈心对象进行交流。对谈心对象提出的批评意见，保持有则改之、无则加勉的态度，不得压制批评、打击报复。2. 诚恳原则。彼此间心无芥蒂、 开诚布公，敞开思想、坦诚相见，真心实意、推心置腹，虚心接受对方对自己提出的意见和建议。3. 求实原则。实事求是、客观公正，不带任何个人偏见，做到有根有据，讲实情、说真话、反映真实情况、 暴露真实思想， 实话实说，不得无中生有、任意夸大事实。4. 党性原则。 本着对同志对事业高度负责的态度，把问题摆上桌面，把意见提在当面，在原则问题上亮明态度，不姑息迁就、一团和气。v1.0 可编辑可修改2 5. 与人为善原则。 从团结的愿望出发， 坚持与人为善、 以理服人，不言过其词、恶语中伤，不借机攻击和诬陷他人。6. 实效原则。努力使谈心真正谈出正气、谈出和谐，谈出感情、谈出团结，谈出干劲、谈出进步。7. 保守秘密原则。 主谈者和谈话对象对谈心谈话的内容要严格保密，不得向非相关人员透露，涉及信访反映问题的，注意方式方法，切实保护检举人的权益。三、谈心谈话方式1. 谈话通常以个别谈话为主， 采用“一对一、 面对面”的交流方式。2. 对涉及共性的谈话问题， 可采取“一对多”的方式， 进行集体谈话。3. 对因公出差一时不能回来的党员可约定时间、地点进行面谈。对年老体弱、行动不便的党员可上门谈心谈话，听取意见。四、谈心谈话时机校委班子成员间、常务副校长与党总支、支部书记间、校领导与分管部室党总支、支部成员间每年至少谈心谈话2 次，党总支、支部书记、副书记与党员开展经常性的谈心谈话活动。1. 校委班子成员间的谈心谈话， 一般在民主生活会前进行。 党总支、支部书记与支委班子成员、 与党员群众之间的谈心谈话一般在组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员工作前进行，也可结合主题党日活动进行。v1.0 可编辑可修改3 2. 坚...