2017年高考政治唯物论、认识论、历史唯物主义主观题典型例题汇总

《生活与哲学》问答题典型例题唯物论1、【辩证唯物论】（2016 天津 12）浙江吉利集团对沃尔沃的成功并购具有典型意义。2002 年该集团根据世界汽车工业格局和自身条件，萌发了海外并购的念头。为实现从低端到高端的跨越式发展，吉利集团选择并购沃尔沃，为此制定了完备的方案，遵循国际商业规则，运用市场运作方式，吉利集团于 2010 年 8 月成功完成对沃尔沃的并购。几年来，该集团业绩稳定，快速实现了转型升级。运用马克思主义唯物论的知识，分析吉利集团案例对国内企业海外并购的启示。（12 分）2、【物质与意识的辩证关系】（2016 上海 34）分析说明题：从制造大国向制造强国升级是中国制造 2025 目标，高品质产品是制造强国的标志。有位学者认为，打造制造强国需要具有工匠精神的匠人。工匠精神是一种专业精神，表现在对工作充满热爱与激情，工作中坚韧执着、精益求精、开拓创新，它是实现制造强国的金钥匙。只有大国工匠才能支撑起中国精品。他论证说，历史上，中国工匠曾经名扬世界。但随着工业时代流水线生产代替传统手工生产，工匠角色逐近年来，一些企业片面追求即时效益，忽视产品灵魂 ——品质，靠“山寨”和低价竞争，造成产品品质不渐淡出。高、企业自主创新能力偏弱。海淘一族不断扩大，从一个侧面反映出国内产品设计人性化不够，缺乏潮流引领，产品精细化不够，耐用性不强等问题。如何提高品质是中国制造企业面临的现实问题，做大做强中国企业，需要呼唤工匠精神的回归。3、【意识作用】(2016 海南 24）甲市是我国制造业的重地。近 5 年来，在企业工资水平逐年提高的情况下，该市每年仍存在 10 万左右的劳动力缺口。2014 年，甲市颁布了《推进企业“机器换人”行动三年计划》，提出到 2016年争取全市过半规模以上企业实现“机器换人”。随着政府扶持政策的不断落实，甲市“机器换人”在制造业相关企业迅速推广。如今，甲市六成以上工业企业开展了“机器换人”，智能化设备投资占工业投资比重达 50%，减少用工 6 万余人。产品平均合格率从 88.04%提高至 94.42%，围绕机器人的研发、咨询、评估、维护等制造业的生产性服务需求增长迅速。运用意识作用的原理，说明该市实施“机器换人”行动计划的合理性。（10 分）4、【发挥主观能动性与尊重客观规律性相结合】(12 海南政治卷 25) 一些地方抓住文化产业发展机遇，发掘自身独特的历史文化资源，通过市场运作成功地打造旅游文化品牌，如山西打造的晋商文化...