焦作市昌恒建筑工程有限公司安全教育培训制度1、安全教育培训就是提高从业人员安全素质的一个重要途径。按照年度安全教育培训计划,认真开展员工安全教育培训工作,必须坚持先培训,后上岗的制度。通过安全教育培训提高各层次从业人员搞好安全生产的责任感与自觉性,增强全员安全意识。掌握安全生产科学知识,不断提高安全管理业务水平与安全操作技术水平,增强安全防护能力,杜绝伤亡事故的发生。2、按照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》与公司有关文件精神,结合公司实际编制年度安全教育培训计划。3、新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三级安全培训教育。教育培训分别不少于 15 学时、15 学时、20 学时。培训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。4、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的安全培训。5、待岗复工、转岗、换岗等从业人员必须进行上岗前培训。教育培训不少于 20 学时。考核合格后方可准许上岗。6、企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于 30 学时,专职安全管理人员不少于 40 学时。其她管理人员与技术人员不少于 20 学时,其她从业人员不少于 15 学时。7、开展的各类安全教育培训活动,必须认真做好学习培训记录、签名、考核工作,并完善保存学习培训的相关资料。8、凡就是从业人员都必须经过岗前培训,考核合格才能上岗。不合格者通过培训或自学进行补考,补考还不合格者不得上岗录用。9、安全教育培训工作要作为日常工作来抓,充分利用下雨天、工余时间、班前班会开展员工安全教育培训活动,提高员工安全防范意识,确保安全生产工作的顺利开展。焦作市昌恒建筑工程有限公司2016 年 1 月 10 日2016 年度培训计划单位名称:焦作市昌恒建筑工程有限公司日期参加培训人员培训方式培训内容责任部门考核方式学时1 月下旬企业负责人项目负责人自行授课安全管理安全部笔试48 学时2 月下旬专职安全员自行授课安全管理安全部笔试48 学时3 月下旬特种作业人员自行授课安全技能安全部笔试48 学时6 月上旬塔吊司机自行授课安全技能安全部笔试48 学时8 月下旬电焊工自行授课岗位安全技能安全部笔试48 学时10 月中旬施工现场作业人员自行授课安全知识安全部笔试48 学时11 月上旬安全资料员自行授课河南省安全资料编制指南安全部笔试48 学时12 月下旬架子工自行授课JGJ59-2011安全部笔试24 学时编制：审核：批准：日期：年月日...
