1 x x x x x x 有限公司 考勤管理规定 为加强内部管理，保证企业经营的正常开展，合理安排员工的工作和休息，严格劳动纪律，改进工作作风，提高工作质量，根据国家相关法律法规和企业实际，制定考勤管理规定。 第一章 考勤管理 第一条 考勤是企业管理的一项基础工作，是员工考核及计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据，各部门应加强管理，各位员工应严格遵守。 第二条 考勤内容 1 、上班时间已到而未到岗者，即为迟到； 2 、未到下班时间而提前离岗者，即为早退； 3 、工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守； 4 、旷工： （1 ）迟到、早退或擅离职守超过 6 0 分钟，或未经准假而不到班者； （2 ）用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明的； （3 ）无正当理由不服从工作调动，经教育仍不到岗的。 第三条 公司的考勤管理由办公室负责，各部门要做好本部门的考勤管理，应指派责任心强的人员担任考勤员，严格按规定考勤，逐 2 日做好考勤。 第四条 考勤员职责 1、按规定认真、及时、准确地记载考勤； 2、如实反映本部门考勤中的问题； 3、妥善保管各种休假凭证； 4、每月1 日及时汇总上月部门考勤结果并上报。 第五条 记载考勤符号 出勤√、事假○、病假⊙、出差△、调休★、探亲假□、年休假▽、产假◎、哺乳假Φ 、计划生育假ð、丧假θ 、工伤假Ω 、旷工×，凡半天的，请在符号前写上“半”。 第六条 工作时间：周一～周五：上午 8：00～11：3 0，下午 13：～17：30（夏令）、冬令下午为 13：00～17：0 0。周六业务、开票、储运部门轮值、保证业务的正常开展。周日及节假日根据工作需要安排值班。 第七条 加强考勤，考勤实行打卡制度，员工每天上班、下班均需打卡(共计每日2 次)，加班时间不列入打卡，由员工另行申报批准。 第八条 凡属出差，将经批准的出差审批表交考勤员登记，出差当日列入考勤，但不打卡。 第九条 因工作需要，先到相关单位或下午先离开单位去跑业务或联系工作，各部门可根据工作性质核定每月的具体次数（具体规定报办公室备案），事先必须先报上一级主管，当天仍需打卡，但不计入迟到或早退。 3 第二章 各种假期及请假制度 第十条 事假：员工遇事必须于工作日亲自办理的，由本人提交请假报告，事先办好批准手续方可休假（如遇紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话等途径向本部门经理口头请假并在上班当日补办手续，否则以旷工论...
