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2024年践行“十项承诺”活动自查自纠情况总结

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下载后可任意编辑2024 年践行“十项承诺”活动自查自纠情况总结___年___月___日根据县委县__关于提倡践行“十项承诺”活动要求,以争做会思考、善表达,又实干的机关干部为目标,对比活动方案要求,结合自身工作实际,仔细进行了自我剖析和查摆,现将个人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题1.理论学习方面。由于平常工作任务繁忙,并以此为借口放松了自己对学习的要求,主动学习的时间少了,作为一名硕士讨论生并且工作多年,有时认为自己有文化、有经验,理所当然的利用经验主义解决现实问题;在学习过程中,常常过于追求有用主义,用什么学什么,缺乏系统性和深化性,没有从更深层次上去讨论、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。所以在具体工作中,有时感觉思路不清、理论水平不高。当前正处于知识爆炸的时代,一个不爱学习、不爱读书的干部,综合素养就不能快速得到提高,就不能适应工作的要求,就可能成为时代的落伍者。2.工作作风方面。多年的办公室经历培育了严谨细致的工作作风,喜爱稳扎稳打,也养成了按程序按制度办事的习惯。体现在平常工作中,往往是沉稳有余,但是创新不足。不论是在发改委工作,还是在___部挂职学习,在推动各项具体工作中,往往缺乏拓展思路和工作范围,制造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显;另外在工作中有一丝自满思想,自己认为工作不错,得到领导和大家的一致认可,于是有了一丝沾沾自喜,前进的脚步放慢了。___本职工作方面。在办公室工作时,往往对各科室任务布置的多,实际检查落实的少。未能建立有效的监督反馈机制,有时候做工作方式方法不当,致使部分工作出现了拖沓现象。在干部管理、教育方面,平常各式各样的学习载体很多,但是缺乏系统性,很多时第 1 页共 25 页下载后可任意编辑候为学习而学习,载体不优、形式不吸引人,学习效果不明显。另外,在挂职期间,融入工作的速度还不够快,科室的很多工作依旧说不出一二三;很多工作留于表面上的了解,没有深刻理会,所以有时出现一知半解的情况。二、问题产生的根源经过前一阶段的仔细查摆和深刻反思,我认为个人存在的问题的根源主要是两个方面:一是理论学习还不够深。由于忙于应付具体琐事,缺少学习的自觉性、主动性和系统性,特别是对___理论、“___”重要思想和科学进展观学习不够深化、不够系统,没有准确掌握当前经济社会进展中存在的深层次问题。二是宗旨意识还不够强。由于在思想改造上有所放松,总是认为...

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