河北××××检测服务有限公司 任命书 公司各部门： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 任命_______同志为我检验检测机构的技术负责人，具体职责为： 1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性； 2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核； 3、负责新开展项目的提出、论证审批工作； 4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供； 5、制定本公司员工年度培训、考核计划； 6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划； 7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告； 8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。 9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认； 10、负责环境设 施的配 置 、改造或 维 修 报告的审批； 11、批准允 许 偏 离 的申 请 ，批准仪 器 设 备 量值 溯 源计划，批准标 准物 质报废 申 请 。 12、主 持选 择 合 格的分 包 方，审批分 包 方评审结 论和合 格分 包 方名 册 ； 13、审核供应 品 和服务采 购 申 请 中的技术内 容 ； 14、主 持不符 合 工作的评价 ； 15、审批仪 器 设 备 周 期检定、校 准计划，确保量值 溯 源。 以上 任命决定自 发 布之 日 起 即 开始 执行。 特 此 通 告! 总 经理签 名 ： （ 公章 ） 签 字 日 期： 河北××××检测服务有限公司 总经理任命书 经股东大会研究决定，自 年 月 日起由 先生担任河北××××检测服务有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各关键岗位负责人，具体为： 1、总经理为本公司最高管理者，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性； 2、确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性； 3、审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件； 4、确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责...
