1word 版本可编辑
欢迎下载支持
一、三基工作基本内涵三基工作基本内涵是：基层建设、基础工作和基本素质
基层建设是以党建、班子和班组建设为主要内容的基层组织和队伍建设，是企业发展的重要保障；基础工作是以质量、计量、标准化、制度、流程等为主要内容的基础性管理，是企业管理的重要着力点；基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力，是企业综合实力的重要体现
二、三基工作主要目标1．基层组织坚强有力
基层党工团组织健全率达到 100%；保持“四好”班子荣誉称号；“六个一”党支部达到 93%以上，“五型”班组和“四高一好”科室达标率 95%、标杆率55%以上，班组、科室党员覆盖率 100%
2．基础管理科学规范
企业标准、规章制度体系健全完善，执行到位；内控体系全面覆盖，运行良好；信息系统全面建成并实现集成；管理流程持续优化，集中统一，简洁高效；管控能力显著增强，运行效率和效能明显提升
HSE 业绩显著提升
HSE 管理体系有效运行，员工健康保障体系逐步完善，HSE 业绩指标达到集团公司先进水平，安全环保保持“四个为零”，企业实现绿色、安全发展
4．队伍素质优良
领导干部政治素质好、业务能力强、工作作风实、业绩指标优；高技能人才队伍建设有成效，规划、营销、物流、财务、储运、工程等专家队伍基本形成；一线操2word 版本可编辑
欢迎下载支持
作人员素质明显提升，持证上岗率 100%，中高级工比例达到40%以上
5．发展环境和谐稳定
企地关系和谐，干群关系融洽，企业形象优良，社会和员工共享企业发展创新成果的体系基本完善
较大新闻事件为零，廉洁从业犯罪案件为零，较大影响的群体性上访事件为零
三、加强三基工作具体措施（一）切实加强基层组织建设1．健全党的各级组织
认真落实“三同时”要求，确保组建新科室的同时建立党组织，聘任行政干部的同时任命党组织负责人，明确行政单位隶属关
