EHS管 理 体 系 基 本 介 绍 1 E-环 境 → 即 保 证 生 产 环 境 处 于 良 好 的 状 态 ， 如 室 内 的 空 气 质 量 、照 明 、 温 度 、 地 面 的 清 洁 、 设 备 的 布 置 ， 也 就 是 保 证 生 产 现 场 秩 序 井然 、 布 局 合 理 ， 为 员 工 提 供 良 好 舒 适 的 工 作 环 境 ； H-健 康 → 即 考 虑 员 工 在 生 产 过 程 中 健 康 问 题 ， 如 操 作 接 触 有 毒 有害 化 学 品 、 车 间 噪 声 、 生 产 设 备 的 振 动 等 可 能 对 员 工 的 身 体 造 成 一 定的 健 康 影 响 。 如 噪 声 的 影 响 可 能 会 导 致 神 经 系 统 的 紊 乱 ， 从 而 产 生 焦躁 不 安 、 头 痛 、 头 晕 等 不 良 反 应 。 S-安 全 → 关 注 整 个 生 产 过 程 可 能 导 致 员 工 受 伤 、 设 备 损 坏的 因素，并通过 预防控制的 手段阻止危害 因素诱发至事故的 发生 。 E、 H、 S 并不 是 各自独立的 部分， 而 是 紧密联系 在 一 起的 三个 环节， 因此在 管 理 中 也 逐步将其进行整 合 统 一 的 管 理 。 从 EHS 的 管 理 层面 ， EHS 的 三个 方面 都是 互相制约、 互相支持的 ， 比如 我们的 生 产 环境 存在 很大的 问 题（现 场 设 备 物品 乱 堆乱 放、光线昏暗、空 气 污浊等 ），将直接 影 响 员 工 的 心理 和生 理 健 康 ， 在 不 良 的 身 体 状 况下（如 烦躁 不安 、 疲劳困顿）发生 事故的 概率就 会 增大， 将导 致 伤 害 员 工 或损 坏设备 的 事故发生 。 可 以说如 果不 能 创造 良 好 的 现 场 环 境 ， 员 工 的 健 康 、生 产 的 安 全 都将不 能 得到保 证 。 EHS的 方针主要是 以下这16个 字。EHS方针是 ：企业对 其全 部环 境 、职业健 康 安 全 行为 的 原则与意图的 声 明 ， 体 现 了企业在 环 境 、 职业健康 安 全 保 护方面 的 总方向和基 本 承诺。 可 以说EHS方针是 企业在 环 境 、职业健 康 安 全 保 护方面 总的 指导 方向和行动 原则， 也 反 映最高管 理 者对 环 境 、 职业健 康 ...
