下载后可任意编辑强基健体工程教育活动方案范文根据市局工商行政管理工作会议精神和《____年度重点立项项目及考核办法____》具体要求，县局党组决定，在全县工商系统开展围绕建立“五策激励”机制,开展三大教育活动，实现队伍能力的三大提升，简称“533”工程。现结合实际，制定如下实施方案。一、指导思想以____精神为指导，坚持抓业务优先抓队伍，坚持抓队伍着重抓作风，坚持抓作风首先抓勤廉，注重从激励干部进展进步的层面来认识、运作干部管理工作，积极探究、引入和建立“五策激励”机制，力争在系统内形成务实创新、奋发进取、充满活力的工作氛围，为推动阜____县域经济实现跨越式进展提供强有力的组织保障。二、工作目标以锻造忠诚、敬业、勤廉、争先的工商队伍为主旨，实施强基健体“533”工程，即建立“表率、情感、民主、典型、荣誉”五大激励之策，开展“理想、法治、勤廉”三大教育活动，实现队伍“凝聚力、软实力、执行力”的三大提升，推动服务市场进展、执法监管法律规范、消费维权保障履职到位。三、主要内容及措施(一)建立五大激励机制，激发队伍活力。1、表率激励。首先发挥领导引领队伍作用。县局党组成员要带头撰写 1-2 篇调研文章，上 1－2 节党课或业务课，由县局人教科、对应业务科室负责配合落实；县局分管执法办案的副局长、各基层分局长要作为案件主办人每年至少参加 2 起行政处罚案件的办理，由法规科负责配合落实。建立领导挂点联系制度，根据县局党组分工明确的挂钩分局开展下基层工作。县局主要领导下基层天数每年应不少于 15 天，驻挂钩分局不少于 2 天；其他党组成员下基层天数每年不少于 20 天，驻挂钩分局不少于 3 天。由分局提出挂钩计划，人教、办公室负责安第 1 页共 12 页下载后可任意编辑排组织。县局党组每年至少召开____次以上局领导联系分局工作情况专题会议。其次是改进机关工作作风方面。将科室条线指导责任和基层业务工作成绩相挂钩。基层基本业务工作完成不力的，对口指导的科室承担相应责任，在年度考核中扣相应的分数(基层评价分)。减少文山会海和多头负责、重复检查等现象,进一步扩大分局以县工商局名义作出行政处罚的具体权限，给予分局对市场经营主体进行综合监管的权力以及登记管理委托权限等，如农民专业合作社登记、食品流通许可证发放等。2、情感激励。首先加强沟通。县局领导班子要组织挂钩科室、分局每年至少召开一次干部家属座谈会，两次干部职工座谈会；每年至少组...
