猎头、HR 面试问题汇总 1. 语言表达、仪表 序号 题目 面试要点参考 1 简单的谈一下自己。 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。 2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。 3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。 4 请讲述一次让你很感动的经历。 考察应试者是否有感性。 2. 工作经验 序号 题目 面试要点参考 1 你现在或最近所做的工作,其职责是什么? 应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要。 2 你认为你在工作中的成就是什么? 了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我 3 你以前在日常工作中主要处理些什么问题? 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。 4 以前工作中有过什么良好的建议和计划? 了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。 3.应聘动机与期望 序号 题目 面试要点参考 1 你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件? 同时可判断对方的分析能力和自知力 2 你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位? 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点 3 你对我公司提供的工作有什么希望和要求? 能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑 4 你喜欢什么样的领导和同事? 喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人 5 你认为在一个理想的工作单位里,个价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,人事业的成败是由什么决定的? 但基本观念不能和企业文化相差太远 6 你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系? 当对方专业与本职位关联不大时使用本条 7 你更喜欢什么样的公司? 判断对方在本公司的适应性和稳定性。 4 . 事业心、进取心、自信心 序号 题目 面试要点参考 1 你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它? 追问题,避免对方夸夸其谈 2 你认为这次面试能通过吗?理由是什么? 理想情况是既自信又不狂妄。 3 你认为成功的决定性因素是什么? 追问题:你认为自己具备其中的哪些? 4 你的职业发展计划是什么?如何实现这个...