1 寺河矿工会‚五型工会发展年‛经验交流材料 创新载体 突出特色 以“数字工会”建设推动五型工会健康发展 晋煤集团工会寺河矿委员会 建设‚数字工会‛是全总在新形势下加强工会系统数字化、信息化建设的重大举措。是运用信息化手段，调查、研究、关注和掌握工会动态以及与职工利益相关的各种数据，在工作中实现数据材料采集、加工、建库、应用的一体化工程。通过建设数字工会，能够有效提升工会办公效率，为工会各项工作的开展提供科学、及时的决策依据。 在建设数字工会过程中，集团公司工会主动适应信息化时代的要求，在创建‚五型工会‛总纲的指引下，于 2007年创造性地提出了建设‚数字工会‛的目标。经过广泛调研、深入分析、编制程序、数据录入、逐步推广应用等关键环节，目前基本构建起了‚一网、一库、一系统‛的符合晋煤集团实际的‚数字工会‛格局，并受到了省人大常委会主任、省总工会郭海亮主席的首肯。 作为集团公司下设的二级基层工会，寺河矿工会在建设‚数字工会‛过程中，形成了‚重、建、管、用‛（即：领导重视、建立制度、严格管理、规范使用）的工作格局，持续深入地推动 2 ‚数字工会‛建设。 一、高度重视，加强领导，为数字工会建设提供全方位保障。 按照集团公司工会关于建设‚数字工会‛的要求，寺河矿工会领导班子高度重视，深刻认识到建设数字工会既是工会办公自动化的必然趋势，也是工会组织加强和改进自身建设，落实‚五抓六个一‛工作方法，提升工会工作影响力的一项重大举措。 为此，矿工会委员会就数字工会建设向矿党委、行政进行了专题汇报，得到了矿党政领导的大力支持。在 2008年初，就为全部 26个基层工会配备了专门用于数字工会建设的电脑，为东风井基层工会和单身宿舍楼的职工之家安装了宽带，开通了内网和互联网，工会机关人人配备了专用办公电脑。满足了数字工会建设的硬件需要。 在此基础上，矿工会广泛宣传，深入发动，利用会员代表大会、基层工会主席例会、班前会等形式，对数字工会进行重点安排、重点部署、重点讲解，在专兼职工会干部、工会积极分子中形成了共识，使广大工会干部深刻认识到建设数字工会的重要意义，创造了良好的外部环境。 二、整章建制，多措并举，着力加强数字工会软件建设。 形成完善的数字工会体系是一个循序渐进的过程。对数字工会的深刻理解是抓好数字工会的前提，培训一批合格的使用人员 3 是建设数字工会的关键，建立完善的管理制度是数字工会正常运...
