奖金制度详解 USANA 细胞式奖励计划 USANA「细胞式奖励计划」是一个双边平衡制度，可让您在业务组织的左右两边建立平衡的下线。透过自用或销售 USANA 的营养产品和个人护理产品，您可以每周都赚取佣金，而佣金的金额是根据您左右两边下线组织所累积的团体销售额分数来计算。 USANA 商务中心的设计概念是根据销售额来支付佣金给您，同时并不限制您可以赚取佣金的层数。此外，USANA 的商务中心亦让您可透过个人保荐网络营销商来建立下线，并凭借下线所取得的销售额而建立团体销售额，这点对能否成功发展业务非常重要。USANA 奖励计划的另一主要优点是不规定每月的团体销售额。 建立成功的业务 能够建立自己的USANA 业务组织是一件非常令人兴奋的事。由于每名直销商在每个商务中心里不得吸纳多过两名第一层直销商，您的上线所保荐的传销商的销售额亦会是年年得益。同样，您也可以协助您的下线直销上建立他们的组织，[集体合作]这个元素只是USANA[细胞式奖励]较其它公司的网络直销计划优胜的众多因素之一。在传统 的传销计划中，新 保荐的直销商很 少 会与 其下的直销商[分享 ]成果 。请 谨 记 ，您是我 们[团体]的一份 子 ，就 是说 大 家 携 手 合作，每个人的成就 那 就 更 理想 。 首 先 ，您可以，例 如 自己保荐阿 珍 和阿 明 加 入 您的组织（ 请 参 考 图2）。当 您保荐新 网络营销商时，您需 要把 他们放 在您下线组织的空 缺 位置 ，您必 须 注 意 一定要平衡组织的两边。 细胞式奖励计划的一个独 有 特 点就 是： 您－ 以及 您上线的每名网络营销商－ 都可以帮 助您建立下线组织，因为 每名新 网络营销商都一定是加 在下线。这个结 构 产生 一种 互 相 协调 作用，亦即 是说 ，随 着 更 多新 网络营销商加 入 ，组织的每个成员 都受 惠 。这会转 化 成巨 大 的力 量 ，从 而让您本 人，以至 您下线组织各 人的收 入 都可取得更 快 的增 长 。 如 果 您选 择 个人保荐更 多网络营销商进 入USANA，您需 将 这些 人放在阿 珍 或阿 明 下面 的一个空 缺 位 置 ，这样您会同时帮 助两人成功开 展业务。此外，除 了 您亲 自保荐朋 友 加 入 您的销售组织外，在您上线的人亦可能保荐一名网络营销商，把 他加 在您的商务中心的左边或右边。不过，即 使 您只保荐两个人（ 左右每边各 一人），同...
