《领导科学》重点及复习要点考试题型:一、单项选择题(25题,每题1分,共25分)二、多项选择题(5题,每题2分,共10分)三、简答题(5题,每题6分,共30分)四、论述题(2题,每题10分,共20分)五、案例分析题(2题,共15分)第一章绪论1
领导活动的产生和发展的历史★领导活动产生于人类的共同劳动和社会分工
最初的领导活动在原始社会,并随分工的发展而发展的:从原始平等、集体领导方式到个人专制、充满阶级剥削和压迫关系的领导方式,又到社会主义新的平等关系、集体领导的方式
原始社会奴隶社会、封建社会资本主义社会社会主义社会领导制度自然领导制度“禅让制”
(原始的集体领导体制)父传子的“世袭制”(家长式的经验领导)“朕即国家”专家式领导、专家集团式领导(科学领导)劳动人民成了国家的主人
邓小平说“什么叫领导
领导就是服务
”这是对社会主义领导本质的论述
现代领导发展的基本趋势
★(一)决策工作专门化(决策与执行都是统一在一起的,二者分离的标志是“事业部制”的产生,其实质是决策权与执行权的分离,决策内部又有咨询与决策,即“谋”与“断”的分离
斯隆因此被誉为带来“组织革命”的“现代组织之父”
)(二)领导主体集团化(领导主体是由“硬专家”或“软专家”组成的集团,不再是一个人
)(三)领导方式民主化(“事业部制”及民间咨询机构的出现,也是民主制的发端和主要表现形式
民主化趋势的另一表现是监督的独立化
领导方式的民主化必然要求法治化
)(四)领导方法科学化
表现在两方面:一是遵循严格的程序;二是运用科学的理论、技术和方法
把领导工作作为一门科学来研究的原因
(1)领导工作是人类一种特殊的重要实践活动,不仅需要一门科学,而且这种领导工作实践本身就包含着极其丰富的科学内容
(2)领导工作之所以是一门科学,还由于它有其他学科所不能代替的特殊规律和科学内容
(3)领导工作之所以是一门科