精品文档---下载后可任意编辑企业家人力资本与民营企业成长绩效实证讨论——基于深市上市民营企业数据的开题报告一、讨论背景随着我国市场经济的进展和改革开放的深化推动，民营企业在国民经济中的地位得到了提升
同时，人力资本也成为企业在竞争中猎取优势的重要一环，企业家在其中扮演了不可或缺的角色
因此，企业家与人力资本是民营企业进展中不容忽视的两个方面，对于企业成长绩效具有重要影响
近年来，随着中国股票市场逐渐成熟，深市上市民营企业数据的完备性和可靠性也得到了保障，为讨论民营企业的成长绩效和人力资本的作用提供了可靠数据基础
因此，本文将基于深市上市民营企业数据，从人力资本和企业家两个方面分别入手，对两者对于民营企业成长绩效的实证讨论，具有重要的理论和实践意义
二、 讨论问题1
企业家对民营企业成长绩效的影响；2
人力资本对民营企业成长绩效的影响；3
企业家与人力资本对民营企业成长绩效的综合影响
三、讨论内容和思路1
企业家对民营企业成长绩效的影响从企业家素养、经验、决策能力等方面，对企业成长绩效进行实证讨论
具体可考虑以下因素：企业家素养：包括企业家年龄、教育程度、行业经验等；企业家经验：以企业家曾经服务的企业数量、担任的职务等作为考察指标；企业家决策能力：包括企业家战略决策能力、管理决策能力、投资决策能力等
对数据进行处理后，采纳多元回归模型对各因素与民营企业成长绩效之间的关系进行定量分析
人力资本对民营企业成长绩效的影响精品文档---下载后可任意编辑以员工教育程度、员工经验、员工培训等作为人力资本的指标，运用实证分析方法，分析这些人力资本对民营企业成长绩效的影响
企业家与人力资本对民营企业成长绩效的综合影响综合考虑企业家与人力资本对民营企业成长绩效的影响，构建模型，检验企业家和人力资本对民营企业成长绩效的综合影响
在模型中引入此前讨论的企业家和人力资本的指标，并加入其它
