这些问题如何回答
面试必备１５问在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架
当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我
以下的这些问题，如果面试前能有所考虑，也许能助你取得更佳表现１、对你来说工作中最重要的是什么
２、为什么愿意为本公司工作
３、你认为公司为什么要聘用你
４、如果我们聘用你，你会待多久
５、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境
６、你的长处是什么
７、什么是你最大的弱点
友情提示不妨借自我批评来自我表扬
８、你如何评价你的前任老板
９、你的业余时间喜欢做什么
１０、你觉得５年后你会是什么样
１１、你对薪水的期望是多少
１２、如果……的话，你怎么办
友情提示面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元
１３、你对什么职位感兴趣
１４、你先介绍一个自己
友情提示宜把回答控制在５分钟以内，并能有实例说明问题
１５、你对我们公司有什么想法
友情提示这可体现你对公司前景的关注，切忌回答“都很好，没什么想法
