精品文档---下载后可任意编辑100 个最权威的聘请面试题及答复解析 100 个最权威的聘请面试题及答复解析 1. 请你自我介绍一下 答复提示：一般人答复这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作阅历 ，这些在简历上都有，其实，企业最期望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深化商量 的学问领域、独特中最主动的局部、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出主动的独特和做事的力气，说得合情合理企业才会信任。企业很重视一个人的礼貌，求职者要敬重考官，在答复每个问题之后都说一句“感谢〞。企业宠爱有礼貌的求职者。 2. 你觉得你独特上最大的优点是什么? 答复提示：冷静冷静、条理清楚、立场坚决、坚韧向上。 乐于助人和关怀他人、适应力气和幽默感、乐观和友爱。我在北 第 1 页 共 12 页精品文档---下载后可任意编辑大青鸟经过一到两年的培训及工程实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我信任我能成功。 3. 说说你最大的缺点? 答复提示：这个问题企业问的概率很大，通常不期望听到直接答复的缺点是什么等，假设求职者说自己留神眼、爱忌妒人、特别懒、脾气大、工作效率低，企业确定不会录用你。确定不要自作聪慧地答复“我最大的缺点是过于追求完善〞，有的人以为这样答复会显得自己比较精彩，但事实上，他已经岌芨可危了。企业宠爱求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最终再把问题转回到优点上，突出优点的局部。企业宠爱聪慧的求职者。 4. 你对加班的看法? 答复提示：事实上好多公司问这个问题，并不证明确定要加班。 只是想测试你是否情愿为公司奉献。 答复样本：假设是工作需要我会义不容辞加班。我如今单身，没 第 2 页 共 12 页精品文档---下载后可任意编辑有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，削减不必要的加班 5. 你对薪资的要求? 答复提示：假设你对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的力气; 假设你对薪酬的要求太高，那又会显得你重量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因此他们第一次提出的价钱往往是他们所能赐予的最高价钱。他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引起你对该工作的爱好。 答复样本一：“我对工资没有硬性要求。我信任贵公司在处理我的问题上会友善合理。我留意的是找对工作时机，所以只要条件公正，我那么不会计较太多 答复样本...
