光润能源开发公司行政办公制度

精品文档---下载后可任意编辑光 润 能 源 开 发 公 司 行 政 办 公 制 度〔试行〕。为进一步加强公司行政管理，明确管理程序及个人职责，提高工作效率，增创节支，充分表达公司和谐、团结、拼搏、共进的人文特点，增加凝具力，树立全公司积极向上的团队精神。占领、开拓更大的疆内、外市场，使员工和公司共同开展，充分实现公司和个人价值，特制定本管理方法，〔 公 司 管 理 制 度 自 发 文 之 日 起 实 施 ， 全 体 员 工 遵 照执 行 〕精品文档---下载后可任意编辑光润能源开发管理制度为提高公司员工能动性，建立有序的工作机制，制造良好的工作环境，特制定公司管理制度。第一条：公司实行董事长负责制，公司全盘工作的方案及实施均由董事长任命的总经理进行管理，审议和批示，一切工作的安排通过会议传达下文执行。第二条：部门经理〔部长〕向总经理负责，做好分管的各项工作，定期的工作方案，总结，向总经理汇报，严禁个人意识开展工作。第三条：员工向部门经理负责，做好份内工作，积极学习业务知识，提高业务技能，为公司的开展做出自己的奉献。第四条：严格执行公司制定的工作制度，考勤制度，搞好部门间的协调，同事间的团结，增强凝聚力，提高协作能力共同开展。第五条：公司实行逐级管理制度一切工作均逐级安排、逐级汇报处理，严禁越级。董事长岗位职责董事长主持召集董事会会议。第一条：签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件。第二条：行使法定代表人的职权。第三条：董事会授予的其他职权。第四条：制定公司开展的大型战略方针、政策。第五条：检查、监督公司各项经营活动的执行情况。第六条：董事长不能履行职权时，应当指定代理人代行董事长职权。第七条：指定公司开展方向及战略方案，有效下达各有关部门。第八条：定期查阅财务部上报各类报表，监控财务收支及资产损益情况。精品文档---下载后可任意编辑第九条：对企业大额资金使用具有知情、支配权。第十条：对总经理及副总经理具有任命罢免权。总经办职责第一条：总经办做为公司行政管理的直接管理部门，在服从总经办工作安排的同时，认真履行管理职责，提高公司全体人员的工作效率。第二条：负责公司正常行政管理，根据公司考勤制度芨奖惩制度做好全体员工的考勤登记和违反考勤记录人员的处理意见，按期上报总经理，并将处理意见及时传到达相应部门。第三条：根据公司定制的会议制度，负责会议的组织，召集、记录等...