T 恤衫 时间： 30～40 分钟 人数： 不限．但是参加人数较多时，需要将队员分成若干个由5—7 人组成的小组
道具： ·给每个队员准备一件肥大的纯白 T 恤衫
·给每组准备一套衣服上色剂(永久性彩色墨水)
概述： 在培训之初开展游戏，有助于营造团队气氛
目的： 1．培训之初，就能使队员们在小组内彼此见面
2．使队员们协同工作
3．营造团队气氛
准备： 步骤： 1．培训介绍结束后，将队员分成若干个由5～7 人组成的小组
2．给每个队员发一件纯白T 恤衫
3．每组发一套衣服上色剂
4．要求20 分钟之内，各组创立一个队名，并为自己组设计一个标识物
最后把队名和标识物写在所有队友的恤衫上
5．各组完成后，让他们展示自己的T 恤衫，并解释标识物的意思以及为什么选择这种标志
鼓励各组在以后的培训日子里都穿这种T恤衫
培训专员们也要为自己创立一个队名和标识物
讨论问题示例： ·各组都创立了什么标识物
·为什么选择这种标识
安全： 变通： 如果队员们不是多才多艺，让他们只创立一个队名并写在T 恤衫上
潮起潮落 时间： 15～20 分钟，取决于参加人数的多少
人数： 不限，但至少20 人左右
道具： 概述： 这是一个无需任何道具的信任游戏
目的： 1．增进团队信任
2．使队员们发扬团队精神协同工作
3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感
准备： 步骤： 1．整个团队分两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近
如果队员总数是奇数，让其中一名队员做你的助手
2．选队列前面一名队员作为“旅行者”，让队员们把这位“旅行者”举过头顶，沿他们排成的两列纵队，传送到队尾
这是一个能真正体现“人多力量大”的例子
“旅行者”到达队尾，后面几个队员举着他的身体下落时，应保证他的双脚安全着地
讨论问题示例： ·你们对游戏的最初感觉是什
