第 1 页 共 27 页精品文档---下载后可任意编辑护理安全制度包括哪些 护理安全制度包括哪些 护理具体〔管理〕〔制度〕 1．各级人员岗位责任制度 护理部主任职责 一、在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理。 二、根据医院管理总目标拟定全院护理工作目标，准时依据医院各阶段的中心任务合理支配全院护理工作，并组织检查、总结。 三、负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作法律法律规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实状况，按护理 部主任、科护士长和护士长三级负责制进行〔考核〕。 四、组织对各级护士进行专业思想教育及医疗护理法律、法规学第 2 页 共 27 页精品文档---下载后可任意编辑习，使之宠爱护理专业，培育良好的职业素养及自觉守法和认真负责的工作作风。 五、组织拟订各级护士的培育准备及组织全院护土的业务技术〔培训〕，不断提高护理队伍的业务技术水平。 六、深化科室，指导护土长对各护理单元进行科学管理。对危重、抢救患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房、业务学习，以提高护理人员的理论及技术水平，并准时总结阅历。 七、遇有重症抢救与特护任务，负责随时调配护理力量。 八、负责制订护理缺陷、事故的防范措施，并对全院护士进行安全防范意识的教育，督促全院护士严格执行，确保医疗护理安全。对护士发生的护理缺陷、事故，组织相关科室及成员共同商量并分析缘由，提出整改措施及处理意见。 九、负责或关怀有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩第 3 页 共 27 页精品文档---下载后可任意编辑提出意见，并与有关部门商量后报院长审批。 十、负责组织及支配各层次的护理专业学生临床教学工作，完成教学实习、见习准备，定期对教学质量进行监控，确保临床教学质量，同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。 十一、负责对各层次护士长管理考核工作，定期主持召开全院各级护士长会议，布置各阶段管理中心任务，分析全院护理工作状况。 十二、制订护理学科进展及人才培育准备，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行，不断总结护理实践阅历，主动申报护理课题及撰写护理论文 科护士长岗位职责 一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、准备 ，结合科室状况制订本科室护理工作准备并组织实施。 二、深化本条线各病区参加晨会交接-班，检查...
