第 1 页精品文档---下载后可任意编辑招聘者不看我的个人简历 聘请者不看我的个人简历 凭什么聘请者不看我的个人简历那碰到这样的聘请者真是太倒霉了，不要带有这种思想虽然确定有一些例外的状况，比方一些职业素养比较差的聘请者因懒散、劳累、心情等缘由没看你的简历就直接过掉，这对你来说确定是不公平的可此种状况发生的概率很小，且你也不能阻挡这类聘请者不看你的'简历，你对聘请者是不行能形成把握力的可对简历了？你在简历方面没弄好使得它在聘请者眼皮下溜走或让聘请者感觉太不舒适而放弃阅读，这只能归咎于自己那么就看看这类缘由到底有哪些。 简历打不开的缘由还真不少见，比方某求职者用的是 pdf 文本但是批阅他简历的聘请者没安装该软件。你觉得 pdf 已经是办公必备的软件可我们在实际工作当中用 pdf 文件的次数多吗？好像就没有用过所以凭什么叫做必备软件？通常都是word 和 excel 软件至于其它软件都是极少出现的。 简历的名字太模糊让人不知道这是求职的简历，好比你给某道菜取了个具有艺术性的名字，比方某道菜叫做青龙摆尾，只是这么一个名字那你能知道它到第 2 页精品文档---下载后可任意编辑底是什么东西吗？同理你给简历取的名字也让人不能知道这是简历，那么聘请者在工作过程当中还有时间去理睬这个东西吗？ 简历的多余的组成部分太多比方文件套、封面、简历主体内容、各类证书荣誉的复印件、所做项目的文件等等，你若宠爱恐吓聘请者就多加些东西，人家只想看一两页的简历而你给了八九页的简历，从另一个角度说已经超过标准的页数所以聘请者不看也是合理的。
