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新时期会计人员加强职业道德

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第 5 页精品文档---下载后可任意编辑新时期会计人员加强职业道德 1、新时期会计人员加强职业道德论文一、目前我国会计人员职业道德建立中存在的问题〔一〕局部会计从业人员的根本道德素养缺失、法制意识淡薄近年来,随着我国经济体制向着市场经济的转变,人们面对的各种诱惑越来越多。特别是局部会计人员,在金钱和利益的驱使下渐渐开场利用职务之便牟取非法利益。一种表现是在国有企业和行政事业单位中,局部会计人员利用职务之便,将国有或公有财产占为己有;另一种表现是在私有企业中,局部会计人员利用职务之便,将企业的核心会计信息出卖。此外,很多企业为了使自己的利益最大化,或多或少都会存在做假账的现象。也有局部会计人员由于对会计法规和政策制度不生疏,法律意识淡薄;或者蔑视法律、知法犯法,公然地钻法律的空子,从而加剧了会计人员中违法大事的发生。〔二〕会计行业整体环境较差,严峻 2、阻碍了会计人员的职业道德建立在市场经济的大环境下,企业和会计师事务所的最终目标都是能够将自身的利润实现最大化。如此一来,在利益和金钱的驱使下,势必会有局部企业或者会计师事务所,为了猎取更多的实际利润,掩饰自己的真实财务状况,而迫使会计人员做假账或对审计企业的假账知而不报。这些因素都严峻地影响了整个会计行业的从业气氛和环境,加剧了会计人员不法行为的发生频率,给会计人员的职业道德建立带来困难和阻碍,对企业甚至是国家的利益产生巨大的威逼。第 4 页共 4 页 n〔三〕缺少严格的外部监视管理机制,相关绩效考核制度也不合理一方面,虽然目前我国大局部企业的会计审计工作,都是交由特地的会计师事务所来完成;但是,对这一外部审计工作却普遍缺少严格的监视管理机制。如此一来,在审计的过程中,由于会计师事务 3、所与被审计的企业单位有直接的经济利益关系,所以就会导致很多审计活动形同虚设,在无形中为会计人员的舞弊行为供应爱护伞。另一方面,当前我国企业的相关绩效考核制度和标准也严峻缺乏科学性和合理性,很多企业的管理者为了增大企业所获得的利益,都或多或少会迫使会计人员做出造假账、修改会计报表等不法行为。除此之外,企业管理者“奖劣惩优”的行为也进一步使得会计行为严峻偏离客观事实。具体做法主要包括:企业管理者对符合自己意图和利益取向的会计行为,即使是不法行为都会赐予嘉奖;但对不符合自己或企业利益的行为,便赐予惩处。这样一来,无疑会严峻打击会计人员树立以爱岗敬...

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