某上市集团胜任力素质模型 胜任力素质模型 1 目录 一、 胜任素质模型介绍 ............................................ 2 二、 XXX 集团公司各岗位胜任素质模型 ............................. 4 1. XXX 集团公司各岗位任职人员所需具备的三层面素质定义.......... 4 1） XXX 集团公司各岗位人员职业素养定义表 .................... 4 2） XXX 集团公司各岗位人员知识分级定义表 .................... 5 3） XXX 集团公司各岗位人员技能/能力分级定义表 ............... 7 2. XXX 集团公司各岗位人员胜任素质模型......................... 17 党委办公室主任胜任素质模型.................................. 17 党办党群干事胜任素质模型.................................... 17 总经办主任胜任素质模型...................................... 18 总经办综合秘书胜任素质模型.................................. 18 总经办档案（兼收发）员胜任素质模型.......................... 19 总经办司机胜任素质模型...................................... 19 人力资源部部长胜任素质模型.................................. 20 人力资源专员胜任素质模型.................................... 20 财务总监胜任素质模型........................................ 21 财务主管胜任素质模型........................................ 21 财务部会计胜任素质模型...................................... 22 财务部出纳胜任素质模型...................................... 22 董事会秘书胜任素质模型...................................... 23 董秘办公室文员胜任素质模型.................................. 24 审计部部长胜任素质模型...................................... 24 审计部审计员胜任素质模型.................................... 25 法律事务部部长胜任素质模型.................................. 25 法律事务专员胜任素质模型.................................... 26 资产管理部部长胜任素质模型.................................. 26 资产管理部资产管理专员胜任素质模型.......................... 27 投资发展部部长胜任素质模型.................................. 27 投资发展部副部长胜任素质模型................................ 28 ...
