第3 篇 签报管理办法 1 签 报 管 理 办 法 （ 试 行 ） 第 一 章 总 则 第 一条 为 规 范 英 *公 司 的 签 报 管 理 ， 根 据 《 *公 司 公 文 处理 办 法 》， 制 定 本 办 法 。 第 二条 本 办 法 所 称 “公 司 ”指*公 司 ，“总公 司 ”指*股份有限公 司 。 第 三条 签 报 是公 司 各部门向公 司 领导请示和报 告工作、反映情况、答复询问和对重要事项提出建议及处 理 办 法 的 一种文 件形式， 是在工作活动中形成的 具有规 范 体式， 且具有处 理 事务、决定 事项的 依据 性文 书。 第 四条 签 报 作为 公 司 内部文 件，只在公 司 内部运转、使用，不得转出。 向总公 司 请示工作时， 以公 文 流转形式呈送。 第 五条 签 报 管 理 是指签 报 的 审核、登记、呈送、批阅、办理 （再送批、传阅、分发、复印）、归档等一系列相互关联、衔接有序的 工作。 第 六条 总经理 工作部为 公 司 签 报 的 管 理 部门。各部门分支机构负责本 部门本 分支机构签 报 的 管 理 。 第3 篇 签报管理办法 2 第 二 章 签 报 的 适 用 范 围 、 格 式 第 七条 签 报 分 为 呈 报 类 和 呈 批 类 。 向 公 司 领 导 汇 报 工 作 、反映情况、答复询问使用呈 报 类 签 报 ，呈 报 类 签 报 不得夹带请示事项。 向 公 司 领 导 请求指示和 批 准时使用呈 批 类 签 报 。 呈 批 类 签 报应一事一报 ，需要请示的问题应明确。 第 八条 各部门分 支机构应按工 作 职责主动负责处理属于部门分 支机构决定的事项。 涉及下列事项可以签 报 请示。 （一）部门分 支机构职责权限之外需要明确的工 作 。 （二）执行公 司 有关决定事项过程中需要公 司 领 导 明确的问题。 （三）比较重大、需要主管领 导 审核后提交总经理办公 会议等研究、讨论的问题。 第 九条 下列事项不能以签 报 请示。 （一）部门职责范围内的工 作 。 （二）应当以党组会和 总经理办公 会议等研究决定的事项。 （三）送签 有关文件需要向 公 司 领 导 报 告文件起草和 办理过程、有关事项背景、文件办理依据及办理意见等时，应通过办文说明反映，一般不使用签 报 。 （四）公 司 向 总公 司 请示报 告工 作 一律采...
